1、报名
报名统一采取电子邮件方式,应聘人员以“姓名+应聘岗位+毕业院校+学历+职称”方式命名,与其个人简历(包括自高中开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况)发送至xiehersc@126.com邮箱。
2、资格审核
人事处、教务处、科研处与用人单位进行资格审核。
3、考试、考核
采用面试的方式的进行,主要为试讲或专题报告。
4、聘用
经学院研究考察后,与应聘人员签订聘用协议。
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来源:易贤网 阅读:890 次 日期:2016-09-21 16:29:39 |
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