(1)面试时间：资格审查后进行(另行通知);
(2)面试地点：另行通知;
(3)面试形式：采用结构化面试，面试时长为15分钟/人;
(4)面试内容：主要考察应聘者与职位相适应的情况，包括口头表达能力、判断、分析、处理问题的能力等。
(5)成绩公布：于面试结束后公布，成绩采用百分制，合格成绩为60分。
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| 来源：易贤网 阅读：1257 次 日期：2016-09-19 14:01:14 |
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