（2）面试：
根据综合成绩从高到低的顺序，以1:1.5的比例确定面试人员。面试采用口头答题的方式，时间5分钟，满分为100分，面试成绩占总成绩的40%。面试结束后，集中公布面试成绩。
总成绩=综合成绩×60%+面试成绩×40%。
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| 来源：易贤网 阅读：1086 次 日期：2016-09-02 15:43:12 |
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