2016年招聘中山大学公共教学实验中心实验室工作人员岗位职责与招聘条件说明表
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来源：中山大学网 阅读：887 次 日期：2016-08-30 16:53:54
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| 序号 |
单位 |
岗位名称 |
所属实验室/平台 |
岗位类型 |
岗位级别 |
岗位类别 |
岗位职责与技术要求 |
岗位招聘条件 |
备注 |
| 1 |
东实〔实验工程〕 |
实训及创新平台/中级技术岗 |
实训及创新平台 |
教学辅助 |
中级 |
一般/A系列 |
了解实验教学体系，了解实验平台中长期发展规划，配合做好实验室建设。熟悉实验教学、实验室管理等规章制度、管理体系、安全（操作）规范、工作流程，协助做好实验室制度建设和实验教学辅助准备工作。积极参与开放实验、实验教学改革，提高实验教学过程管理能力。熟悉实验室管理业务，做好实验室日常管理工作，做好实验平台资产管理。掌握仪器设备使用，掌握实验教学材料（试剂）制备及相关的检测技术等。负责相关实验室安全(卫生)管理，贯彻“预防为主”的方针，定期检查和及时整改。 |
1、原则上电子、计算机或相关专业博士毕业，具有同等职务或中级及以上技术资格。2、熟悉本学科领域的技术动态，具有良好的技术和工程应用经验。3、有良好的职业道德和团队协作精神，努力钻研业务，爱岗敬业。 |
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| 2 |
东实〔实验工程〕 |
计算机及语言平台/初级技术岗 |
计算机及语言教学平台 |
教学辅助 |
初级 |
一般/A系列 |
了解计算机及语言实验教学课程需求，熟悉实验教学、实验室管理等规章制度、管理体系、安全（操作）规范、工作流程，掌握语音系统的使用,负责相关实验室固定资产、低值资产、实验耗材等管理，关注实验室及仪器设备运行状态，参与维护、维修。负责学生助理管理。 |
1、原则上应计算机及相关专业硕士毕业。2、熟悉本学科领域的技术动态，能为实验教学改革和实验室建设提出建议。3、有良好的职业道德和团队协作精神，努力钻研业务，爱岗敬业。 |
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