面试主要是对考生的综合素质和专业能力进行测评。具体面试时间、地点另定。面试成绩满分为100分,合格分数线为60分,成绩按四舍五入保留小数点后2位。面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成综合成绩,根据招聘人数等额确定技能实践人选。面试成绩低于60分的不得列为技能实践对象。
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来源:易贤网 阅读:969 次 日期:2016-08-29 16:55:37 |
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