1、面试
面试采取试讲的方式进行（备课15分钟，试讲15分钟）。具体面试时间、地点另行通知。
2、考核
按面试成绩及招聘岗位按1:1确定拟引进人员，考核由区组织部、教育局对其政治思想、工作成绩、现实表现、道德品质等综合素质进行考核，考核不合格的依次递补。
3、体检
对考核合格的拟聘用人员安排体检，体检不合格的不予聘用。
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| 来源：易贤网 阅读：862 次 日期：2016-08-25 09:31:59 |
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