面试采用试讲和技能测试等方式进行，主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平,包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。增加技能测试的岗位测试相关岗位应具备的实践操作能力。面试划定最低合格线，考生达不到合格分数线的，取消其应聘资格。
参加面试的考生每人缴纳考务费70元。
面试具体要求和安排详见夏津县中小学后备教师公开招聘面试方案。
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| 来源：易贤网 阅读：973 次 日期：2016-08-14 20:31:26 |
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