笔试主要考查内容为办公室工作所需写作能力、专业知识及业务能力等。根据笔试成绩从高分到低分排序，招聘岗位按1：3的比例确定面试人选。笔试总分100分。
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| 来源：易贤网 阅读：957 次 日期：2016-08-09 15:04:33 |
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