根据《广州市人力资源和社会保障局广州市财政局转发关于政府购买基层公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生就业试点工作有关问题处理意见的通知》（穗人社函〔2016〕1658号）要求，政府购买岗位名额仍有空缺的，可再行组织招聘。按照公开、平等、竞争、择优的原则，我区拟向社会公开第二次招聘从事政府购买基层管理和社会服务岗位合同制工作人员14名。此次招聘的各岗位信息，由荔湾区各街道提供。
一、招聘对象
毕业3年内全日制普通高校毕业生，并具备以下情形之一：
1.属城乡困难家庭成员（需持城乡低保证、或五保供养证、或特困职工证、或扶贫卡、或城镇零就业家庭证明等）；
2.经残疾等级评定机构评定为残疾的人员（需持残疾证）；
3.办理失业登记手续且处于失业状态的人员（需持就业创业证）；
4.经认定为就业困难人员或城乡困难家庭成员的其他情形。
二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.政治素质好，具有良好的品行和职业道德，无违法违纪记录。
3.户籍不限。
4.岗位要求的其他条件。
三、实施步骤
招聘工作按照发布招聘公告、报名、笔试、资格审核、面试、体检、公示和培训等步骤进行。
（一）招聘公告
本次招聘公告由市人社局通过广州市高校毕业生就业信息网发布，公告时间为2016年8月5日-8月9日。
（二）报名
本次招聘每位考生限报考一个岗位，但可选择服从岗位调配。对服从调配且考试成绩合格但落选其报考职位的考生，可根据成绩高低优先调配至其他无人报考或无合格人选的岗位。
岗位信息详见附件1：《荔湾区2016年度政府购买基层公共管理和社会服务岗位第二次招聘岗位表》。
1.报名形式：现场报名。
2.报名时间：2016年8月9日—8月11日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)。
3.报名地点：为便于广大考生报名，本次在荔湾区就业服务管理中心及各招聘单位共设置14个报名点，各报名点地址及联系方式见附件2《报名点一览表》。
4.报名需提交资料：
（1）有效期内的二代居民身份证（原件和复印件一份）；
（2）近期免冠大一寸彩色照片3张。
（3）《报名登记表》，表格由本人于现场领取填写。报考人员对所提交审核的资料、报名信息的真实性负责。
（三）笔试
本次笔试各岗位按实际报考人数开考，不设置开考比例。
1.笔试时间：2016年8月16日，上午09:00-11:00
2.笔试地点：以《准考证》为准。
3.准考证领取：考生于2016年8月15日(9：00-17：00)凭本人身份证到荔湾区人力资源和社会保障局（广州市荔湾区逢源路127号）一楼领取。
4.考试范围：笔试采取闭卷考试，满分为100分，按40%计入总成绩，时间为120分钟，内容包括公共基础知识等。依照笔试成绩高低顺序，按岗位拟招聘人数1：3的比例（不足1：3的按实际人数）确定进入资格审核的人选。
（四）资格审核
1.资格审核时间：2016年8月22日-23日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）
地点由工作人员通过电话方式统一通知进入资格审核考生（未入围考生将不另通知）。
2.资格审核需提交以下资料：
（1）有效期内的二代居民身份证（原件和复印件一份）；
（2）户口簿户主页及本人页（原件和复印件一份）；
（3）毕业证、学位证（原件和复印件一份）；
（4）近期免冠大一寸彩色照片2张；
（5）其他证明材料（原件和复印件一份）：
①属城乡困难家庭成员，需持城乡低保证、或五保供养证、或特困职工证、或扶贫卡、或城镇零就业家庭证明；
②经残疾等级评定机构评定为残疾的人员，需持残疾证；
③办理失业登记手续且处于失业状态的人员（需持就业创业证）；
④经认定为就业困难人员或城乡困难家庭成员的其他情况，提供相应的证明材料。
资格审核通过的，发放《面试通知》，进入面试环节。
（五）面试
面试成绩满分为100分，面试成绩精确到小数点后两位，按60%计入总成绩，面试将采用结构化面试方式进行。
1.面试时间：2016年8月24日
面试地点以《面试通知》为准。
2.考生考试总成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，考试总成绩低于60分者不能进入体检环节，考生总成绩相同的，取面试成绩较高者。考生面试成绩、笔试成绩都相同的，增加考试环节，具体另行通知。
（六）体检
根据考生考试总成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定体检人员名单。2016年8月26日上午我区将统一组织进入体检的人员到指定医院进行体检。
（七）公示
对体检合格拟招聘录用的人员名单在广州市高校毕业生就业信息网公示。
（八）岗位培训
我区将统一组织拟招聘录用人员于2016年9月1日进行岗位培训。培训结束后，与用人单位签订劳动合同，正式上岗。
（九）其他事项
凡考生未在规定时间内按要求参加报名、笔试、资格审核、面试、体检等环节的，均视为自动放弃应聘资格，同时将根据成绩高低依次选择其他考生进行递补；资格审核贯穿招聘工作全过程，任何环节，发现考生提供虚假材料、填报不实等情况，即取消资格，并记入不良记录名单，问题严重的要追究责任。
荔湾区人力资源和社会保障局
2016年8月5日
