（一）拟聘用人员需参加岗前培训，经培训合格后依法签订《劳动合同》，劳动合同期限为3年（其中试用期1个月）。
（二）待遇：基本工资加绩效考核每月1700元左右（含缴纳社会保险个人自付部分），单位购买社会保险。
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| 来源：易贤网 阅读：952 次 日期：2016-08-08 09:08:29 |
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