（一）依据《劳动合同法》，实行合同聘用制，聘用人员不纳入编制管理。试用期3个月，试用期考核合格后方可正式聘用；根据学年终考核情况实行一学年一聘；聘用合同由占城镇属教育公司与录用人员签订。合同期满后，经考核合格可续签劳动合同。考核不合格者，解除聘用合同。
（二）工资待遇：
合同期间工资1600元/月。正式聘用后，为聘用人员缴纳相关保险（试用期除外）。
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| 来源：易贤网 阅读：1289 次 日期：2016-08-05 16:12:09 |
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