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2016年北京农商银行社会招聘岗位汇总表

来源:北京农商银行   阅读:1307 次  日期:2016-08-05 15:51:24

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北京农商银行社会招聘岗位汇总表
序号 单位 选配岗位 岗位等级 岗位职责 备注
1 信贷管理部 个贷信贷管理室经理/副经理 7/8 1.主持本室全面工作,领导、管理、协调各岗位工作,完成部门领导赋予的各项工作任务。 2.组织制定个人信贷管理规划并组织实施;完善个人信贷业务风险控制体系,优化个人信贷政策、信贷管理制度和基本操作流程;负责个人信贷管理队伍建设。 3.组织个人信贷业务贷后监测、贷后管理督导;负责组织实施个人信贷业务各类检查及押品管理。 4.组织实施个人信贷业务相关统计分析。 5.组织实施个人信贷业务征信管理。 6.组织实施个人信贷业务档案管理。 7.完成领导交办的其他工作。  
2 公司客户金融业务部 重点客户营销一室经理/副经理 7/8 1.制定重点客户营销一室全年工作计划,并组织落实实施。 2.制定全行央企重点客户的公司金融业务发展规划及策略,包括制定重点客户名单、客户营销指引、营销策略及营销方案等;负责建立、推动、完善央企重点客户的总支行营销体系。 3.负责跟踪研究分析宏观产业政策、区域经济政策、监管政策、同业市场政策的变化,提出应对央企客户拓展策略的合理化建议,并组织实施;负责央企重点名单客户的项目招投标和特色金融产品的研发、营销和合作实施。 4.负责央企重点名单客户的营销服务团队建设和管理;根据我行信贷政策,牵头组织央企重点客户内集团客户的统一授信申报;负责央企重点客户授信方案的调查复核,出具授信方案建议。 5.负责制定集团客户业务开展的相关管理办法和操作流程。 6.负责本室员工的管理、培训工作,对员工的考核提出意见;负责归口业务的风险防控、合规管理、内部控制管理。  
3 三农金融业务部 创新金融管理室经理/副经理 7/8 1.负责制定本部门小微网络金融等创新业务的发展战略。 2.负责对本部门小微网络金融等创新业务进行市场调研,研究、收集、分析小微网络金融等创新业务需求。 3.针对市场及行业分类特点开展相应创新产品的立项申请、报批(报备)、开发等,做好创新产品管理制度的制定工作。 4.根据监管部门和我行信贷政策要求,制定小微网络金融等创新业务产品管理制度和业务操作流程。 5.研究、跟踪国家宏观政策、区域经济政策、监管政策及同业市场政策的变化,及时提出我行小微网络金融等创新业务发展的应对措施和建议。 6.负责对本部门小微网络金融等创新业务产品开展后评价。建立完整的产品档案,对本部门创新业务产品的营销及收益情况进行统计、分析,提出业务调整建议及措施。 7.完成部门领导交办的其他工作。 小微金融部(二级部)
4 公司金融运行管理部 政策与产品创新室经理/副经理 7/8 1.负责跟踪监测国家经济产业政策、区域经济政策和行业监管法规变化,收集、分析、整理经济社会发展的重要信息,及时向总行相关部门和支行发布,引导总行相关部门和支行合理制定营销发展规划。 2.负责按照本行客户行业归属,有重点地开展行业与市场分析与研究,定期出具行业分析报告,针对政策、行业和市场的变化,提出营销和客户管理的应对措施。 3.负责研究制定政策自动发布公告平台,通过信息化技术及时准确发布金融政策、行业研究,有效指导全行开展营销工作。 4.负责组织开展公司金融产品和金融工具创新,根据公司金融业务发展和客户需要,牵头组织相关部门开展产品创新工作。 5.负责在新产品的应用过程中,跟踪分析、监控产品风险点,提出产品优化建议,修改完善相关管理办法和操作流程。 6.负责建立新产品的推广考核评价制度和激励机制,对支行新产品的推广进行指导、检查和考核、评价。 7.负责梳理金融业务准事业部内的产品应用规章制度和办法,配合总行相关部门和支行在产品推广上提出营销方案,逐步完善产品相关管理办法和操作流程。  
5 银行卡部 收单业务管理室经理/副经理 7/8 1.负责本室工作,并负责对本室人员的培训与业务指导; 2.负责组织制定银行卡收单渠道发展规划和业务指导,编制全行收单业务指标,制定有效措施,保障指标顺利完成; 3.负责组织全行银行卡收单渠道和收单产品创新工作,制定和完善银行卡收单业务管理办法、操作规范和准入办法,并督促全行严格执行; 4.负责组织全行银行卡收单渠道的市场拓展,对收单渠道的发展进行准入审核或审批,并按要求报送银联、人行或银监等相关部门审批或备案; 5.负责全行收单渠道管理,规划或建设自助渠道运维体系,提高收单渠道的运行效率和质量; 6.负责组织银行卡收单业务的合规管理及风险防控制度建设,做好合规管理和风险防范工作,并处理风险事件,处理客户投诉及争议; 7.负责组织完成银行卡收单业务的考核和数据分析工作,收集汇总业务运行的各类信息,并定期向部门/行领导报送本团队工作报告; 8.完成领导交办的其他工作。  
6 综合室经理/副经理 7/8 1.负责本室工作,并负责对本室员工的培训和业务指导; 2.组织银行卡考核和指标编制,制定银行卡奖励和激励政策; 3.负责组织指标完成情况跟进与经营分析及各类报表制作和上报; 4.负责组织银行卡业务合规管理及部门内部合规检查工作; 5.负责组织银行卡外包业务规范管理; 6.负责组织银行卡业务连续性管理及重大事项实施报告; 7.负责与监管部门、专业协会、银联和总行相关部门等对内外协调联络工作; 8.负责银行卡客户服务、服务评价及声誉风险管理; 9.负责部门人力、财务、重要物品等综合事务管理工作; 10.完成领导交办的其他工作。  
7 银行卡部 信用卡中心副主任 7-8 1.负责制定信用卡中心审批授信、风险管理发展规划、工作目标和工作措施,确保分管业务健康发展; 2.协助信用卡中心主任管理信用卡中心,分管审批授信和风险管理工作; 3.协助信用卡中心主任做好信用卡中心团队的建设和管理工作,负责审批授信、风险管理的团队建设管理工作; 4.协助信用卡中心主任做好信用卡中心人员的管理和考核,负责审批授信、风险管理人员的考核; 5.负责分管工作的对内、对外的协调工作; 6.负责信用卡中心主任布置的工作的上承下达和组织实施; 7.负责权限范围内的信用卡审批授信和风险管理工作; 8.完成领导交办的其他工作。  
8 网络金融部 网上银行室经理/副经理 7/8 1.跟踪国内外网上银行业务的发展趋势,提出我行网上银行产品、功能和服务创新及技术支持的对策与建议,制定相关开发项目计划。 2.负责本处室工作的组织推动、协调管理,并对本处室工作任务及绩效负责。 3.负责网上银行及手机银行业务需求书编写和应用系统功能的审定与整合。 4.负责对账表系统中的电子银行报表进行规划管理并组织实施。 5.负责网上银行及手机银行的项目规划、项目组织、管理及实施。 6.完成领导交办的其他工作。  
9 电子商务与互联网金融室经理/副经理 7/8 1.跟踪国内外电子商务与互联网金融业务的发展趋势,提出我行电子商务与互联网金融产品、功能和服务创新及技术支持的对策与建议,制定相关开发项目计划。 2.负责本处室工作的组织推动、协调管理,并对本处室工作任务及绩效负责。 3.负责电子商务与互联网金融业务需求书编写和应用系统功能的审定与整合。 4.审定业务测试计划,监督业务测试过程,做好系统功能验收的审核。 5.跟踪已上线产品及功能在试运行期间的运行使用情况,对出现的问题及时协调解决。 6.组织客户对使用我行电子商务与互联网金融产品进行体验,并根据反馈问题对产品设计进行调整。 7.负责电子商务与互联网金融项目规划、组织、管理及实施。 8.完成领导交办的其他工作。  
10 客户服务中心 客户服务二室经理/副经理 7/8 1.负责客户服务二室的日常管理工作,确保本室工作正常运行。 2.负责信用卡人工咨询服务、VIP服务、在线客服、论坛服务、邮件客服、农信银、短信客服等各项服务渠道的管理。 3.负责座席现场运营管理,并对座席每日数据分析提出指导意见,根据分析结果适时调整班次妥善安排座席工作。 4.负责制订客户服务二室业务操作流程及座席质量督导工作。 5.负责监督座席日常培训工作,与行内外相关部门或机构联系协调培训事宜。 6.负责落实客服中心合规管理及风险防控制度建设,做好合规管理和风险防范工作,并处理风险事件,处理客户投诉及争议。 7. 配合主管部门做好信用卡业务的市场推广、催收工作。配合运维营销室具体实施我行产品的外呼营销、新业务介绍及催收催缴等工作。 8.完成领导交办的其他工作。  
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