为补充县幼儿园和城南幼儿园保教人员数量不足，充分发挥县幼儿园和城南幼儿园的辐射、示范、带动作用，按照《灵台县教职工管理办法》和《灵台县政府机关事业单位一般工作人员交流调配办法（试行）》，经汇报县委、县政府同意，县编办、县人社局、县教育局决定为县幼儿园和城南幼儿园公开选拔保教人员14名。现将有关事宜公告如下：
一、指导思想
以科学发展观为指导，以全面贯彻教育方针、提高教育质量为宗旨，建立凡进必考、公开竞争、择优聘用、规范有序、合理流动的教师管理机制。
二、选拔原则及条件
（一）选拔原则
⒈公开性原则：公开选拔名额岗位，公开选拔条件、选拔程序、选拔办法，选拔结果。
⒉平等性原则：选拔范围内的教师按学科在同等条件下自愿报名，公开公平进行。
⒊竞争性原则：教师凭自己的职业道德、知识水平、教学能力、工作业绩公开竞争。
⒋择优性原则：通过定量定性考试考核，择优聘用。
（二）报考基本条件
1.教育系统各级各类学校正式在职在岗教师（不含城区学校现有专任教师）；
2.教龄2年以上（2014年7月31日以前任教，县选“三支一扶”、“四支一扶”和省选“三支一扶”人员须服务期满聘用后任教2年以上）；
3.热爱幼儿教育事业，有一定专业特长，遵纪守法，师德良好，作风正派，能胜任幼儿教育教学工作和班主任工作；
4.具有二级乙等及以上普通话等级证；
5.具有教师资格证书。
（三）有下列情形之一的不能参加选拔
1.近2年受过各种处分的。
2.近2年师德量化考核得分有1年在60分以下的。
3.近2年专业技术职务年度考核有1次未参加考核或虽参加考核但考核结果为“合格”以下等次或“暂不定”等次的（见习期考核除外）。
三、选拔岗位、名额及要求
县幼儿园保教人员5名，城南幼儿园保教人员9名。要求年龄35周岁以下（1981年6月30日以后出生），中等师范及以上学历，具有幼儿园及以上教师资格证书。
四、选拔程序及办法
（一）报名。参加选拔人员到县教育局人事股（105室）报名。报名时间从2016年8月4日开始，2016年8月8日下午6点结束。报名时须提交本单位审核的《报名审批表》（附后）一份，提供本人毕业证、身份证、教师资格证、普通话等级证、县级以上荣誉证书原件和复印件（1份）、2寸近期彩色免冠照片（电子版）。遴选人数与报名人数的开考比例为1:2，报名人数达不到开考比例时，由县人社局和教育局根据情况对选拔人数予以调减。
（二）资格审查（8月9日）。由县编办、人社局和教育局依据选拔条件对报名人员进行资格审定。
（三）选拔办法。
符合选拔条件人员按照专业考试、教育教学能力测试、业绩加分3个环节进行选拔。具体是：
1.专业考试（8月10日）。考试内容以现行学前教育专业教材为主（学前教育学、幼儿心理学和公共基础知识）。专业考试总分150分，考试成绩按40%计入总得分。专业考试时间地点以准考证为准。
2.教育教学能力测试（8月15日）。按专业考试成绩由高到低以1：1.5的比例确定进入教育教学能力测试环节的人员。教育教学能力测试以专业才艺展示由评委量化打分的方式进行。由评委现场量化打分，满分100分，取掉一个最高分和一个最低分后，以平均分（不是整数的保留两位小数）作为参与测试人员的教育教学能力测试成绩。测试成绩按50%计入总得分。教育教学能力测试时间和有关事宜以政府门户网站通知为准。
3.业绩加分。按照进入教育教学能力测试环节人员近5年来（2011年1月1日至2016年7月21日）获奖情况计算业绩加分分值。国务院、教育部授予的奖励（专指“全国优秀教师”、“先进教育工作者”、“模范班主任”）每项加4分；省委、省政府授予的奖励（专指“园丁奖”、“优秀教师”、“模范班主任”、“师德标兵”、“先进教育工作者”）和省教育厅授予的奖励（专指课堂教学或优质课大奖赛获奖，不含录像课、案例教学、课件制作、优秀论文和指导奖之类）每项加3分；市委、市政府授予的奖励（专指“优秀教师”、“模范班主任”、“师德标兵”、“先进教育工作者”）和市教育局授予的奖励（专指课堂教学或优质课大奖赛获奖，不含录像课、案例教学、课件制作、优秀论文和指导奖之类）每项加2分；县委、县政府授予的奖励（专指“优秀教师”、“模范班主任”、“师德标兵”、“先进教育工作者”）和县教育局授予的奖励（专指课堂教学或优质课大奖赛获奖和“教学质量先进个人”，不含录像课、案例教学、课件制作、优秀论文和指导奖之类）每项加1分。业绩加分总分10分，累计超过10分的按10分计算，业绩加分分值直接计入总得分。
个人总得分计算公式为：
总得分=专业考试成绩×40%+教育教学能力测试成绩×50%+业绩加分（按实际得分计算，满分10分）。
（四）发文调动。
按照个人总得分从高到低的顺序，总得分1至9名选拔到城南幼儿园任教，总得分10至14名选拔到县幼儿园任教。拟选拔人员在政府门户网站进行公示，公示期为三天，公示期间如本人不愿到所选拔幼儿园任教放弃选拔的，由本人提出书面申请，经县人社局和教育局审核同意后予以取消，短缺人数按成绩依次递补。
最终选拔结果经汇报“灵台县2016年城区学校公开选拔专任教师工作领导小组”研究同意后在政府门户网站进行公示，公示期满无异议由县编委办、县人社局和教育局负责，按相关程序办理调动手续。
附件：2016年灵台县幼儿园和城南幼儿园公开选拔保教人员报名资格审查表
灵台县机构编制委员会办公室
灵台县人力资源和社会保障局
灵 台 县 教 育 局
2016年8月4日
