1.根据各岗位选聘人数从总成绩排名前80%以内（采用四舍五入法）的人员中按总成绩高低和一个学校一个学科只选一人的方法确定入围人选,高中学校和部分师资相对富余初中学校人员可不受“一个学校一个学科只选一人”的限制。
2.如该岗位有缺额，根据缺额再从该岗位总成绩排名前50%以内（采用四舍五入法）的未入围人员中按总成绩高低和一个学校一个学科只选一人的方法依次确定入围人选。如该岗位仍有缺额，则不再录用。
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| 来源：易贤网 阅读：992 次 日期：2016-08-04 16:43:41 |
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