选调程序
1.公开报名。采取组织推荐和个人自荐相结合的方式。报考人员填写《绍兴市编委办公开选调工作人员报名表》（见附件）,并附上身份证、学历学位证书及相关履历证明、获得荣誉等复印件，各区、县（市）的人员到当地编委办综合科报名，市级部门的人员到市编委办综合处报名（联系电话：89117516、88027956）。报名时间截止2016年8月15日。
2.资格审核。市编委办对报考人员进行资格审核，合格者发给同意报考通知。
符合资格人员与选调名额按3:1以上比例把握，如达不到比例要求，相应缩减或取消选调计划。
3.组织面试。对报考人员的专业水平和素质以适当形式进行面试，综合测试报名人员的综合思维能力、分析判断能力、文字表达能力、岗位适应程度和个性特征。
4.组织考察。根据面试成绩，按1:1比例确定考察对象，组织考察，了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况。
5.讨论决定。根据综合成绩和考察结果，由绍兴市编委办办公会议讨论决定录用人选，向绍兴市委组织部和绍兴市人力社保局报批后办理调动手续。
