一、公司简介
2010年12月，漯河新区正式经省委、省政府批准成立。2013年12月，省委、省政府决定将全省16个复合型城市新区统一更名为城乡一体化示范区。漯河市城乡一体化示范区位于河南省漯河市区东部，总规划面积173平方公里，涵盖一个国家级经济技术开发区和一个省级东城产业集聚区，涉及6个乡镇办，总人口26万，淮河最大的支流——沙河穿境而过，风景秀美、环境宜人，是漯河市宜居宜业的上风上水之处。
2015年1月26日，漯河市城乡一体化示范区对黑龙潭镇、姬石镇实行属地管理以来，重点围绕“一园三区”总体发展思路，全面快速推进临港产业园、文化教育科技产业园区、区域高端服务区、都市生态农业示范园区开发建设，在构建现代产业体系、公共服务均等化、生态文明建设、体制机制创新等方面先行实践，致力于打造全市城乡一体发展的试验样板区。2016年上半年，示范区通过加大招商引资力度，达成投资意向项目18个，总投资超200亿元；签订投资合同项目9个，总投资166亿元；在建项目11个，总投资34.9亿元。
漯河新区投资发展有限公司（以下简称“公司”）是经漯河市人民政府（漯政文〔2012〕72号）批准成立的国有独资公司，是漯河市城乡一体化示范区管委会（以下简称“示范区”）的投资融资平台。公司成立于2012年12月，注册资本10亿元，由示范区全额出资，具有独立的法人资格。
公司自成立以来，积极发挥投融资平台作用，为示范区重大投资项目筹集建设资金。先后成立房地产开发、土地整理、市政园林工程等3个全资子公司，参股1个PPP项目公司。公司以示范区综合开发为己任，业务范围涵盖市政基础设施建设及市政公用事业的投资、融资、房地产开发等板块。
二、招聘计划
本次公开招聘工作人员7名。其中综合部副主任1名，人力资源部副主任1名，投融资部副主任1名，财务管理部副主任1名，工程管理部人员3名。
三、报考资格条件
1.河南省内常住户口；
2.全日制本科以上学历，符合拟报考职位专业要求；
3.男女不限，具有良好品行，身体健康，35周岁以下；
4.研究生以上学历，或综合条件特别突出的，在户籍、年龄方面可适当放宽条件。
四、招聘岗位
（一）综合部副主任
岗位职责：
1.负责公司行政管理、党务、宣传、外联、政策研究等方面工作；
2.负责审核公司公文，起草汇报材料；
3.负责公司行政事务上传下达，督办公司领导交办事项；
4.负责修订、完善公司内部管理制度，规范化实施。
任职条件：
1.新闻、文秘、中文等相关专业，三年以上工作经验。有政府机关、国有企事业单位办公室工作经验者优先录用。
2.语言、文字表达能力强，熟练操作office等办公软件，擅长制作PPT课件。
3.思维敏捷、洞察力强，有良好的人际沟通能力、组织协调能力和应变能力，为人踏实、严谨，善于学习，责任意识强。
（二）人力资源部副主任
岗位职责：
1.负责拟定公司人力资源战略规划，修订、完善人事管理制度，满足公司经营管理需要。
2.负责公司员工的考核、管理、调配和后备干部的选拔、管理工作。
3.负责公司员工的招聘、培训、考勤统计和人事档案管理工作。
4.负责制定各部门岗位、职位说明书，完善薪酬方案，制定绩效评价政策。
5.负责组织实施绩效管理，不断完善绩效管理体系。
任职条件：
1.人力资源管理相关专业，三年以上相关工作经验。有政府机关、国有企事业单位人事部门工作经验者优先录用。
2.掌握先进的人力资源管理理念和工具，文字功底扎实，具有人力资源规划、薪酬体系设计、绩效考核管理、培训体系建立等能力，熟悉人力资源管理中招聘、培训、绩效考核等模块管理工作。
3.具备较强的管理能力，出色的组织能力及分析判断能力，具备良好的人际交往与沟通能力，具有优秀的职业素质及良好的服务意识，工作积极进取，富有团队协作精神。
（三）投融资部副主任
岗位职责：
1.负责编制公司中长期融资战略规划和年度融资计划；
2.负责研究创新融资工具，联系金融机构做好融资工作；
3.负责谋划、申报上级政策性资金；
4.负责对投资或引入战略投资者的可行性研究分析；
5.负责对投资项目进行跟踪、管理、监督等工作；
任职条件：
1.金融学、会计学、经济学等相关专业，三年以上工作经验。
2.熟悉市政、房建项目建设程序，熟悉国家宏观经济政策，了解相关法律法规，参与完成过至少1例3000万元以上融资项目。
3.具备较强的创造力和独立思考能力，较强的文字、语言表达能力，较强的沟通、协调、组织能力。
4.有强烈的责任感和组织纪律，能按时、按质完成交办任务，熟练操作办公自动化软件及应用软件。
（四）财务管理部副主任
岗位职责：
1.依据法律、法规进行会计核算，科学设置会计科目，负责公司财务制证、记账、核算，编制会计报表，按照规定编制公司各种预算以及处理税务相关工作。
2.协助部门负责人做好财务分析，为公司领导决策提供依据。完成预算分析，合理使用各种资源；完成资金执行情况的分析，提高资金使用效率；完成财务报表分析，加强经营管理。
3.对各种会计资料定期收集、审查、核对，整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管，防止丢失损坏。
任职条件：
1.会计学、财务管理等相关专业，中级会计师以上职称，三年以上工作经验。
注册会计师，或在国有企事业单位担任过部门副主管以上职务者优先录用。
2.全面掌握账务处理、财务分析、财务管理相关知识。
3.熟悉财务、税务、审计等相关专业知识，熟悉国家、地方经济政策和法律法规。
4.具有一定的职业判断能力和财务项目分析处理能力。
5.能熟练操作财务软件及办公自动化软件及应用软件。
（五）工程管理部人员
岗位职责：
1.熟悉工程项目的建设程序，全面掌握项目建设的各类信息；负责协调工程建设征地拆迁、行业主管部门监督手续办理；负责在建项目燃气、热力、电力、有线、通讯、给排水、绿化、环保等部门现场交叉施工协调工作。
2.在部门主任指导下，对在建项目质量、进度、投资、扬尘治理、安全文明、工程量计量、现场签证、工程变更及各项验收进行检查、督导、落实。
3.协助管理部门内部行政事务、业务文件、人员工作安排、考核、项目档案整理、汇总、资料归档、撰写工程项目各类汇报材料等。
任职条件：
1.道路、桥梁、建筑、给排水、交通工程、土木工程、园林绿化、城市规划等相关专业，中级及以上职称，10年以上从业经历。一级建造师，具备2个以上房地产开发、桥梁或园区市政道路系统全过程项目管理经验者优先录用。
2.工作认真细致，责任心强，具有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能有效处理各类现场问题。
3.具备工程现场管理专业技能，有较强的理解、判断能力，具备较强的语言表达能力。
4.熟练操作CAD等工程类应用软件。
五、录用程序
本次招聘按照报名、笔试、面试、资格审查、聘用等办法和程序进行。
（一）报名
根据职位要求，由招聘对象填写报名表（详见附件），并将求职表和个人履历的电子文档发送至公司邮箱。经公司进行初步筛选后确定参加笔试人员。
（二）笔试
笔试科目为公共基础知识和专业知识，每科满分均为100分。考试范围参考事业单位招聘考试和执业资格考试范围。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
笔试时间为2016年7月23日，9:00—11:00公共基础知识，14:00—16：30专业知识。
笔试考点设在漯河市委党校。
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
笔试成绩＝公共基础知识×50%＋专业知识×50%。
公司根据笔试情况划定笔试最低控制分数线。
（二）面试
根据笔试成绩，按拟录用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。面试主要采取结构化面试的方式。根据职位特点，部分职位采取无领导小组讨论等方式面试。面试满分为100分。面试时间为2016年7月24日9:00—18:00。如有变动，另行通知。
根据笔试、面试综合成绩，最终确定聘用人员。
六、工资待遇
新招聘的工作人员试用期为三至六个月，试用期间工资待遇参照漯河市事业单位工资标准发放，提供工作餐。试用期满，经考核能胜任受聘岗位工作的，按照公司有关规定办理正式聘用手续，公司提供行业内具有竞争力的薪酬水平。
七、联系方式
联系人：张先生，王女士
联系电话：13603856611，18239548955
邮箱：18239548955@163.com
公司地址：河南省漯河市金山路858号市委党校院内
期待您的加盟，共创美好明天！
