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2016年浙商银行北京分行招聘启事

来源:浙商银行   阅读:848 次  日期:2016-07-14 14:52:30

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浙商银行是经中国银监会批准设立的全国性股份制商业银行,总行设在浙江杭州。浙商银行目前已在北京、天津、辽宁、上海、江苏、山东、湖北、广东、重庆、四川、陕西、甘肃12个省市和浙江省内全部省辖市设立(筹建)了150多家分支机构,全国性机构体系初步形成。

浙商银行北京分行于2009年7月8日正式开业,营业地址位于北京市西城区金融大街甲1号。北京分行的发展目标是:营造简单的做事环境,提供丰富的业务品种,搭建务实的服务体系,建设“受人尊敬、员工满意”的优秀银行。北京分行成立以来,结合北京市场和本行实际,知难而进,务实创新,强化管理,取得了较好的经营业绩,实现了规模、特色、质量和效益的可持续发展。

北京分行致力于为各类人才打造自我定位、自我定价、自我规划的职业平台,共迸创业激情,共享创新成长,共赢财富未来。热忱欢迎立志于创业发展的有志、有识之士加盟浙商银行。

一、应聘基本条件

(一)负责、诚信,沟通、合作良好;

(二)从业记录和社会信用良好;

(三)原则上要求大学本科及以上学历;

(四)应聘部门负责人的年龄原则上在40周岁以下,其他岗位的年龄原则上在35周岁以下;

(五)身体素质良好;

(六)具有岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。

二、需求职位及条件

部门 招聘岗位 岗位要求 招聘人数
小企业与个银风险控制部 小企业风险经理 1、2年以上银行授信相关工作经验,具有较强的风险意识,熟悉小企业相关业务人员优先; 2、熟悉相关金融法规和政策,了解金融同业小企业主推产品; 3、具有较强的沟通、协调及组织能力,有较强的执行力和责任心。 1
财富管理中心 理财经理 1、5年以上银行相关工作经验,2年以上银行理财经理工作经验; 2、熟悉零售类金融产品相关业务流程及特点,掌握理财、信用卡等个人综合业务知识,并具备交叉营销能力; 3、具备良好的客户服务意识和团队协作能力,具有较高的亲和力及沟通能力; 4、已获得相关理财资格认证(如:AFP/CFP证书、银行理财从业资格证、保险代理资格证、基金销售资格证),拥有丰富营销经验者优先考虑。 5
风险管理部 资产保全岗 1、3年以上银行信贷相关工作经验,熟悉银行资产保全流程和司法程序,具有较强的分析判断能力; 2、具有较强的外部沟通协调能力,能够独立完成风险项目处置方案; 3、有银行等金融机构、资产管理公司资产保全或不良资产处置工作经验者优先。 1
资产托管部 市场推动岗 1、3年以上银行托管业务相关工作经验,熟悉商业银行托管业务政策法规及相关业务操作流程; 2、熟悉商业银行托管业务和产品,掌握相关的专业知识和技能; 3、具有较强的市场拓展能力和风险防范意识,具有较高的市场反应敏感性; 4、具有基金、券商、信托、保险等资管行业工作经验者优先。 1
项目管理岗 1、3年以上商业银行托管业务营销推动工作经验; 2、熟悉商业银行托管业务政策法规、托管产品,掌握相关的专业知识和技能; 3、有商业银行总行或分行工作经验,具有良好沟通、协调能力; 4、熟练使用EXECL、PPT等办公软件,擅长编写营销策划方案组织推介活动。 5、具有商业银行托管、投行、同业业务经验者优先。 1
托管运营岗 1、2年以上商业银行托管业务营运工作经验; 2、熟悉商业银行托管业务政策法规及相关业务操作流程; 3、熟悉商业银行托管业务和产品,掌握相关的专业知识及技能,熟悉托管业务系统的使用; 4、熟悉托管业务开户、清算流程者优先,有商业银行清算工作经验者优先。 2
房地产金融部 客户经理 1、3年以上银行公司业务营销经历,有较强的市场开拓能力; 2、能独立操作完成贷前调查、贷后检查等相关工作; 3、责任心强,具有较强的协调沟通能力。 5
营业部 柜员 1、3年以上银行柜面业务从业经历; 2、熟悉票据、支付结算等相关法规; 3、熟悉个人业务、对公业务、外汇业务等操作流程; 4、工作区域:西城区、通州区。 10
拟筹建支行 主要负责人 1、8年以上银行公司、小企业业务管理经验; 2、精通公司银行、小企业、同业业务的营销与管理; 3、具有较强的组织管理能力和业务开拓能力,业务资源丰富; 4、熟悉当地区域经济及社会环境,团队组建能力较强者优先; 5、在拟筹建区域(朝阳区CBD商圈、通州区)有支行负责人任职经历者优先。 2
支行 个人客户经理 1、3年以上银行工作经验,熟悉零售类金融产品和服务; 2、责任心强,具有较强的沟通协调能力; 3、已获得相关理财业务等资格认证(如:银行理财从业资格证、保险代理资格证、基金销售资格证); 4、拥有丰富营销经验者优先考虑。 10
理财经理 1、5年以上银行工作经验,2年以上银行理财经理经验; 2、熟悉零售类金融产品相关业务流程及特点,掌握理财、信用卡等个人综合业务知识,并具备交叉营销能力; 3、具备良好的客户服务意识和团队协作能力,具有较高的亲和力及沟通能力; 4、已获得相关理财资格认证(如:AFP/CFP证书、银行理财从业资格证、保险代理资格证、基金销售资格证),拥有丰富营销经验者优先考虑。 10
信用卡专员 1、3年以上信用卡相关工作经验,大专以上学历; 2、熟悉商业银行信用卡业务和产品,掌握相关的专业知识和技能; 3、具有较强的营销策划、业务推动和沟通协调能力; 4、具有特惠商户渠道、分期渠道、营销信用卡等渠道者,优先考虑。 5、本岗位属于派遣形式用工。 8
小企业客户经理 1、2年以上小微信贷相关工作经历; 2、具有较强的市场拓展能力,有一定客户资源; 3、具有较强的团队与协同精神、善于沟通交流; 4、工作区域:丰台、大兴、朝阳。 10

三、发展空间与薪酬福利

1、为不同条线岗位的员工设定不同的职业发展平台与成长空间,通过专业培训、岗位轮换与绩效辅导,帮助员工专注于提高自身业务素质与职业技能,形成个人在本专业领域的职业竞争力,以谋求更大的发展空间,实现银行与员工的“双赢”。

2、为员工提供在同业中具有竞争力的薪酬福利水平,考核体系务实、公正,福利保障全面、完善。

四、应聘须知

1、报名方式:有意应聘者请登陆浙商银行招聘门户网站(http://zp.czbank.com.cn)进行报名,简历投递截止日期:2016年8月31日。

2、应聘者信息将予以严格保密,所有资料恕不退还。

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