公示合格人员，按报考岗位从高分到低分依次选择就业学校（总成绩并列的，以笔试成绩高者优先）。选岗后，所有拟聘用人员未在规定时间内到聘用单位报到上班的，视为自动放弃。拒绝选岗的，也视为自动放弃。
拟聘用人员，由市人力资源和社会保障局发给聘用通知书，与招聘单位签订聘用合同，列所在单位事业编制。聘用人员实行试用期制度，首聘聘期三年。试用期满考核合格者，办理转正定级等有关手续，考核不合格者，解除聘用合同。
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| 来源：易贤网 阅读：843 次 日期：2016-06-30 16:46:48 |
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