一、考试考核形式
考试考核以面试为主,主要考核应聘对象的专业知识和基本能力,以试讲(15-20分钟)、回答评委提问为主要形式。主要考核应聘教师的专业知识、专业技能和综合能力。
二、试讲内容
经济学、管理学教师岗位(岗位A06)
教材:《西方经济学》
出版社:中国人民大学出版社
出版时间:2011年1月第五版
主编:高鸿业
试讲章节:第二章 需求、供给和均衡价格
第八节 蛛网模型(动态模型的一个例子)
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来源:泉州师范学院网 阅读:1238 次 日期:2016-06-18 13:27:43 |
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