本次招聘面试采取结构化面试的办法进行，主要测试考生的相关专业知识、语言表达能力、思维能力、应变能力、综合分析能力、组织协调能力、自我情绪控制能力及举止仪表等。
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| 来源：易贤网 阅读：819 次 日期：2016-06-07 11:06:37 |
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