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2016年四川省专家服务中心择优选调工作人员面试事项

来源:易贤网   阅读:945 次  日期:2016-06-03 10:36:55

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面试。按本次选调考试笔试成绩从高分到低分的顺序确定各岗位面试人员,每个岗位确定5人参加面试(岗位笔试成绩出现并列超过5人的,按并列成绩确定面试人员; 笔试人员少于5人的岗位,笔试人员均可参加面试。但是,笔试人员笔试成绩低于笔试试卷总分60%的,视为笔试成绩不合格,不能参加面试)。参加面试的人员,以及面试的时间、地点等以中心的电话通知为准。面试采取无领导小组讨论的方式进行,主要测试应试人员的口头表达能力、临场应变能力、逻辑分析能力、解决实际问题的能力等。

 

 

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