本次公开考核招聘采取结构化面试的方式进行。主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力。
考生考试成绩=面试成绩。
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| 来源：易贤网 阅读：870 次 日期：2016-05-27 11:06:09 |
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