云南省玉溪农业职业技术学院
2016年提前招聘事业编制教师公告
玉溪农业职业技术学院是经云南省人民政府批准、教育部备案，面向全国招生的全日制公办高等职业学院。坐落在享有“滇中粮仓”、“云烟之乡”美誉的云南省玉溪市。学院下设农林科学系、信息技术与电气工程系、经济管理系、动物科学系、建筑与环境艺术工程系、食品药品工程系，开设有36个高职专业、17个五年制专科专业和12个中专专业。先后荣获 “云南省职业教育研究先进集体”、“省级文明学校”、“云南省高等学校教学管理先进单位”、“云南省职业培训鉴定‘双十佳’先进单位”等荣誉称号。根据《云南省事业单位公开招聘人员办法》等规定，结合我院实际，决定提前到部分院校招聘优秀紧缺人才充实教师岗位。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
1、坚持德才兼备的原则；
2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
3、坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
4、坚持突出重点、突出高端、优中选优的原则。
二、招聘条件
1、具有良好的政治素质，遵纪守法，热爱教育事业；
2、拥护学校章程，服从学校安排，恪守社会主义公民道德规范，为人正直，具有团队精神和较强的敬业精神；
3、年龄30周岁以下，具备岗位所需的专业知识，普通高校品学兼优的2016届毕业生，户籍不限；
4、身心健康、品行端正，有较强的事业心、工作责任心及良好的沟通能力，能适应教育教学工作的需要。
三、招聘岗位
玉溪农业职业技术学院2016年提前招聘岗位需求表
| 序号 | 专业 | 岗位 | 人数 | 学历/学位 | 条件要求 |
| 1 | 财务会计（财务管理） | 教师岗位1 | 2 | 研究生及以上 |
1、相应专业的毕业证、学位证； 2、具有相关职业资格证书（获国赛三等奖及以上者优先考虑）。 |
| 2 | 物流管理 | 教师岗位2 | 1 | 本科及以上 | |
| 3 | 测绘工程 | 教师岗位3 | 1 | ||
| 4 | 信息管理与信息系统 | 教师岗位4 | 1 | ||
| 5 | 生物制药技术(生物制药) | 教师岗位5 | 1 | ||
| 6 | 药品经营管理 | 教师岗位6 | 1 | ||
| 7 | 农产品质量检测 | 教师岗位7 | 1 |
四、招聘程序
（一）报名时间及方式：
1、报名截止时间：2016年5月10日。
2、报名方式：通过电子邮件方式网上报名，报名邮箱地址nzyzzrsb@163.com。
3、报名要求：应聘者将个人资料电子版（限jpg、rar或zip格式）以附件形式发送到邮箱。资料包括：《玉溪农业职业技术学院2016年教师招聘报名登记表》（见附件）、身份证、就业推荐表、成绩单（加盖学籍管理部门公章）、职业资格证、普通话等级证、荣誉证书等能反映个人综合素质的材料。邮件及附件标题均以“应聘岗位+姓名+专业+学历+毕业院校+毕业时间”命名，材料不齐或不按此格式命名的邮件不予受理。
（二）初审
通过初审，符合资格审查条件的考生，在电话通知时间内携带应聘材料原件及复印件到玉溪农业职业技术学院（云南省玉溪市红塔区研和街道办事处向家庄41号）参加资格复审。
(三）资格复审
应聘者需携带《玉溪农业职业技术学院2016年教师招聘报名登记表》、成绩单（加盖学籍管理部门公章）、毕业生推荐材料以及职业资格证、身份证、荣誉证书等原件及复印件进行资格复审，复审合格者参加能力水平综合测试和面试，若发现弄虚作假者即取消测试和面试资格。
（四）能力水平综合测试和面试
按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，本次招聘采取“能力水平综合测试和面试相结合”的办法进行。其中：能力水平综合测试（100分制）占50%，主要考察应聘者专业素质、业务知识和教育教学能力。面试（100分制）占50%，主要考察应聘者的综合能力情况。根据应聘者能力水平综合测试和面试综合成绩从高到低依次择优确定拟录用人员，综合成绩低于70分者，不予录用。
（五）考察
学院成立招聘专家组，对拟录用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况等进行考察，全面掌握拟录用人员的现实情况，并对拟录用人员资格条件进行复审。
（六）公示
由学院招聘专家组提出的拟录用人员，经学院党委会议研究确定后，录用人员名单在我院校园网面向社会公示7个工作日。在公示期内，对反映有问题并查有实据的考生，不予录用。为保护报考人员权益，反映问题时须实名反映。
（七）签订就业协议
经考察合格者且公示期满无异义的拟录用人选，必须在规定的时间内签订就业协议并提交就业推荐表原件。若拟录用人员逾期不签订协议或签订协议后提出解约，则取消其拟录用资格。
（八）报到、体检、聘用
1、录用对象在规定时间凭所签订的就业协议、毕业证、学位证、身份证、成绩单、职业资格证、户口迁移等相关证书原件及复印件到学院组织人事部报到。无正当理由逾期不报到或未取得相应证书的，取消录用资格。
2、学院参照公务员录用体检标准通知录用对象到指定的县级以上医院进行体检，体检费用自理，体检不合格者不予录用。体检合格者，办理录用手续，并签订《云南省事业单位聘用合同》
五、薪酬待遇
执行国家对事业单位工作人员薪酬待遇的规定。
六、工作纪律
1、学院纪委、监察审计部门全程参与招聘各环节的工作。对招聘过程中相关信息严格按照保密要求办理，整个招聘过程实行责任制和责任追究制，对于泄密或在操作过程中徇私舞弊等行为将按照有关规定，给予相应处分。
投诉电话：0877-2990809
2、学院严格执行招聘有关规定，招聘工作严格按照公开、公平、竞争、择优的原则进行，坚持公开招聘条件、公开招聘程序、公开考试结果“三公开”制度，严格实行回避制度，对违反规定者，视情节轻重追究相关人员责任。
3、应聘人员提交的应聘材料要做到真实、认真、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假，对违反考录纪律或涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的应聘人员，经查实一律取消报名、考试或聘用资格，已签订的协议无效。
七、联系方式
地址：云南省玉溪市红塔区研和街道办事处向家庄41号，玉溪农业职业技术学院组织人事部
联系人及联系电话：何老师 0877-2991922
张老师 0877-2991901
2016年4月28日
