成都天府水城城乡水务建设有限公司属国有独资企业。现因公司业务发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员5名。本次招聘的人员，按劳动合同制管理。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、任人唯贤的原则，坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、招聘条件
1、应聘人员必须具备下列基本条件：
（1）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有岗位所需专业知识或技能。
（2）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。
（3）具有良好的团队合作精神和沟通协调能力。
（4）年龄在35周岁以下（1981年1月1日后出生）。
三、招聘岗位及专业要求
1.工程造价员1名。工程造价专业，本科及以上学历，具有3年以上工程造价从业经验。
2.工程管理人员2名。给排水专业或水利工程专业，本科及以上学历，具有2年以上相关工作经验。
3.管理人员1名。经济管理专业，本科学历，具有2年以上相关工作经验。
4.融资人员1名。金融专业，本科学历，具有2年以上金融工作经验。
四、报名方式及程序
报名采取现场报名的方式进行。
（一）报名时间及地点
1、报名时间：2016年3月16日至22日（节假日除外），上午9：00-12：00，下午13:00—17:00。
（2）报名地点：金堂县人才交流服务中心（金堂县十里大道二段89号，县人社局5楼9室，电话：028—84997012）。
（二）原件校验
按照公告的招聘岗位和要求报名，每人限报一个岗位。考生不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。所需材料：①毕业证书原件及复印件；②身份证原件及复印件；③近期1寸彩色证件照片两张；④相关专业证书原件及复印件；⑤有关工作经历证明（签订的劳动合同或用人单位工作证明等）。
（三）资格审查
报名现场由工作人员对报考人员提供的资料进行资格审查，对审查合格者现场发放《进入考试程序通知书》。资格审查将贯穿整个公招过程，若发现弄虚作假者，将随时终止报考资格并追究相关责任。
五、考试
考试方式，待报名结束后于2016年3月25日在金堂人才网上另行公告。
六、体检
依据招聘岗位及招聘人数，按照总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。如总成绩相同，按面试成绩排序。考试总成绩及进入体检人员名单，于面试结束后三日内在金堂人才网公布。
体检参照《公务员录用体检运用标准（试行）》执行。体检不合格的，根据应聘人员应聘成绩从高到低依次递补体检人员。
七、聘用及报到
1、拟聘人员应在规定的时限内向公司报到。未经公司同意，逾期未报到者，视为自动放弃。
2、招聘人员实行试用期制度，试用期为3个月，试用期基本薪酬1200元/月，试用期满考核不合格者予以解聘；公开招聘的人员试用期满，经考察合格后签订正式《劳动合同》；招聘人员薪酬及补贴按照《金堂县国有企业管理办法（试行）》标准执行，年薪5-8万，实行按月发放。
报名咨询电话：方女士：13908226082；
金堂县人才交流服务中心：028-84997012
二〇一六年三月十五日
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