澄江县禄充风景区管理委员会2016年招聘事业单位人员公告

澄江县禄充风景区管理委员会

2016年公开招聘事业单位工作人员公告

根据中共玉溪市委组织部、玉溪市人力资源和社会保障局《关于进一步规范玉溪市事业单位公开招聘工作的实施意见》（玉人社发〔2012〕54号）文件精神，经澄江县人民政府研究，同意澄江县禄充风景区管理委员会公开招聘6名事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、职数及要求

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有招聘岗位所需的毕业证书、专业或技能条件；

5、具有适应招聘岗位要求的身体条件;

6、年龄18周岁以上35周岁以下(1981年3月28日至1998年3月28日出生）,2016届普通高校毕业生可放宽到40周岁。

有下列情况之一者不得报考：

1、参加公务员考试或事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格、在禁考期限内的人员；

2、受过党纪、行政处分尚未解除处分的，曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除公职的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规规定不符合应聘条件的；

3、2016年3月28日属机关事业单位在职在编人员；

4、现役军人、在读学生不得报考；

5、参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

（二）招聘单位、岗位、职数及具体报名条件

见附件：《2016年澄江县禄充风景区管理委员会事业单位公开招聘工作人员岗位表》。

专业目录参照《2016年云南省公务员录用考试专业指导目录》。

请考生报名前认真阅读公告。

二、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：2016年3月28日上午08：00至2016年3月30日下午17：00。报名结束后，已报名但审核未通过的考生仍可于2016年3月31日上午11：00前提交相关资料审核，未提交资料或资料审核未通过者不得报考。

2、采用网上报名方式，报名网站：玉溪人才网(www.yxrc.cn，下同)。简要流程：登录玉溪人才网→网上报名入口→注册→查看招聘岗位→按岗位报名并填写报名资料→等待审核→审核通过→网上交费(注意查看交费状态，确认交费成功)→打印准考证→参加考试。

3、网上交纳报名考试费用50元，交费时间截止2016年4月1日上午11：00。报名资料审核已通过且交费成功的考生才能打印准考证及参加考试。

请各位考生务必及时查看交费状态，如出现交费扣款成功但系统显示交费失败的，考生须在交费截止时间之前与玉溪市人才市场联系（电话：2071327），逾期不再受理。

4、本次招聘，每名考生限报一个岗位。

（二）资格审查

本次招聘由招聘单位及其主管部门共同进行报名资格审查。资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。

（三）笔试

招聘岗位人数与通过资格审查并交费的人数达到1:3方可开考，达不到的取消该招聘岗位，被取消招聘岗位的报考人员不可再报本次招聘的其它岗位。

本次公开招聘采取笔试和结构化面试的形式进行。笔试满分为100分，笔试内容详见附件。笔试时间为2016年4月9日上午9:00-11:00,打印准考证时间为2016年4月7日-4月8日。

2016年澄江县禄充风景区管理委员会事业单位公开招聘工作人员考试不指定辅导用书，未委托任何培训机构开展考前培训。

（四）资格复审

按笔试成绩高分到低分顺序以招聘岗位人数1：2的比例确定进入资格复审人员，若招聘岗位人数与实际参加笔试人数达不到上述比例的招聘岗位参加笔试考生全部进入资格复审。

资格复审必须由考生本人携带毕业证、身份证、就业登记证或报到证及与报名岗位要求相关的证书、证明等资格复审材料参加。服务基层四类人员须提供所在单位(村镇)及主管部门同意报考证明。资格复审材料验原件，交复印件。

资格复审不合格或放弃资格复审的考生可按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审合格的考生进入后续考试，若资格复审合格但在后续考试前放弃的考生不递补。

（五）后续考试环节

后续考试时间、地点等有关事项于资格复审时通知，考试方式为结构化面试，满分100分。

（六）确定体检人员

按综合成绩从高分到低分确定体检人员。

（七）体检

由各用人单位组织拟聘用人员体检，体检参照公务员录用通用体检标准执行。首次体检不合格，在3个工作日内由考生本人提出书面申请，可到上一级医疗机构进行一次全面复检，复检结果为最终体检结果。体检不合格或放弃体检考生按综合成绩依次递补。体检费由考生自理。

（八）考察

由招聘单位对拟聘用人员进行考察，若有玉人社发〔2012〕54号文件规定的10种情形之一的，考察不合格。考察不合格或放弃考察的考生按综合成绩依次递补考察并参加体检。

（九）公示

体检及考察合格的拟聘用人员在玉溪人才网进行公示。公示期为7个工作日。

（十）聘用

拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用（不递补）；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。

拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行。

应聘者在报名后至聘用之前已被其他单位录用为公务员（参照管理单位工作人员）或聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

三、纪律要求

（一）报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、认真、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。

（二）报名后，报考人员及时登陆玉溪人才网了解考录工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。

（三）对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消考试资格或聘用资格。

（四）笔试后在后续招聘环节中放弃的报考人员应当由本人向招聘单位提出。

（五）凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在招聘过程中，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

（六）在招聘过程中如发现不符合条件的人员，招聘工作单位及主管部门可随时中止或取消其参考资格和聘用资格。

（七）在此次招录过程中由保密、纪检监察部门全程监督，同时也欢迎社会监督。

五、报名咨询电话

澄江县禄充风景区管理委员会：18087796079

澄江县人力资源和社会保障局：0877－6911718

附件：1.《2016年澄江县禄充风景区管理委员会事业单位公开招聘工作人员岗位表》

2.《报考指南》

澄江县禄充风景区管理委员会  澄江县人力资源和社会保障局

2016年3月18日