昆明经济技术开发区管理委员会2016年招聘公告

昆明经济技术开发区管理委员会

招聘工作人员公告

昆明经济技术开发区是云南省唯一集国家级经济技术开发区、国家出口加工区、国家科技兴贸创新基地和省级高新技术产业开发区于一体的多功能、综合性产业园区。2008年经开区管委会实行实体化管理，推行全员职务聘任，岗位聘用，构建起高效、灵活的用人机制。现根据工作需要，经管委会研究，决定招聘劳动合同聘用工作人员8名。现将有关事宜公告如下。

一、招聘岗位

劳动合同聘用工作人员为编外聘用人员，按照公开招聘的方式确定拟聘人选后，以平等自愿、协商一致的原则与拟聘人员签订劳动合同。本次公开招聘工作人员8名，岗位详见《昆明经开区管委会2016年招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有扎实的专业基础知识和较强的组织协调能力；

3.身体健康，符合体检健康标准；

4.全日制本科及以上学历;

5.年龄在30周岁以下（即1986年3月1日以后出生）。硕士学历或具有中级以上职称资格的人员，如符合其他招聘条件的，可适当放宽年龄，但不得超过35周岁。

6.符合《昆明经开区管委会2016年招聘工作人员岗位计划表》（附表1）所列条件。

（二）有下列情形之一的人员，不得报名

1.受过刑事处罚的；

2.受到党纪、政纪处分，处分期限未满的；

3.正在接受有关部门调查尚未做出结论的;

4. 在各级公务员招考和事业单位人员招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为未满2年的人员;

5. 其他不宜参加招聘情形的。

三、工资待遇及福利

（一）工资待遇根据《昆明经济技术开发区管理委员会机关事业单位聘用工作人员管理办法》进行核发，略高于市场同期水平，并逐年根据考核结果予以晋升。

（二）享受“五险一金”待遇。

（三）按照国家有关规定享受带薪休假。

（四）可租用单位的单身公寓。

四、工作地点

昆明信息产业基地春漫大道16号。

五、招聘方式

招聘采取考试与考核相结合，全面衡量，择优录取的方式开展。

（一）报名时间

应聘人员须于2016年3月2日（周三）-3月10日（周四）期间登陆前程无忧http://www.51job.com进行网络报名。

（二）报名要求

1. 每位应聘者根据所学专业报考一个符合招聘条件的职位，每人限报一个岗位。

2. 本次招聘只接受网络报名，请在指定时间内完成报名工作。逾期报名的，不予受理。

3. 经初审符合条件者，将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。

（三）笔试

笔试内容由公共基础知识和专业知识组成。笔试题型由客观题（单选、多选、判断等）和主观题（写作、申论）组成。笔试时考生必须携带本人身份证进行身份确认，否则视为自愿放弃。

（四）资格复审

根据笔试成绩及岗位需求确定进入面试人选，并对应聘人员进行资格复审。资格复审不合格的，或未按要求参加资格复审的，取消资格。

资格复审程序如下：

1. 对报名时提供的相关信息核查原件，并对学历及职称证书进行认证；

2. 有工作单位的应聘人员需提供单位同意报考证明；大学生村官，三支一扶及西部志愿者大学生要提供组织人事部门同意报考证明；

3. 对应聘人员的综合情况进行审核。

（五）面试

面试主要考察报考人员的专业知识、工作能力及与所报岗位的匹配程度。

（六）拟考察人选的确定

根据综合成绩及面试考察组综合审议情况，按照与岗位招聘人数1：1的比例确定拟考察人选。

本次未被聘用的考生，但经面试考察组审议推荐的，将进入经开区人才储备库，如出现岗位人员空缺可直接进入拟聘考核环节。

（七）体检

体检统一组织到指定的县级以上医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行，体检费用由报考者本人承担。未按要求参加体检的，不予聘用。

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。体检结果不合格的，不予聘用。

（八）考核

主要对拟聘人员的背景情况、违纪违法情况进行综合审查。考察不合格的，取消录用资格。

六、联系方式

联系电话： 0871-68163086

七、注意事项

1. 本公告由昆明经开区人社局负责解释。

2. 此次招聘的笔试、面试安排等将通过经开区门户网站另行通知，或电话告知。请报考人员注意关注网站，并保持手机联系畅通。

经开区门户网站网址：http://www.ketdz.gov.cn。

附件：昆明经开区管委会2016年劳动合同招聘工作人员岗位计划表

昆明经开区人力资源和社会保障局

2016年3月2日