一、关于笔试最低控制分数线的确定。经组织、人事部门研究决定2008年昭通市考试录用公务员（工作人员）非公安类考生的笔试最低控制分数线为100分，公安类考生笔试最低控制分数线为160分。
二、进入面试人员的确定。笔试最低控制分数线以下的报考者不能进入面试，在笔试最低控制分数线以上人员中，按每个岗位报考者的笔试总成绩（含笔试加分）从高到低的顺序和招考计划数2倍的比例确定每个岗位参加面试的人员（进入面试人员必须同时满足两个条件：1、笔试总成绩（含笔试加分）在笔试最低控制分数线以上；2、按每个岗位报考者的笔试总成绩（含笔试加分）从高到低排列，排在招考计划数2倍的范围内）。
笔试人员笔试成绩分数相同者，名次并列，该并列名次的下一个名次空出。例：只招1人的岗位，岗位第1名出现两名人员分数并列，则有两个第1名，第2名空缺，两个第1名进入面试；若该岗位只有1个第1名，有两名人员分数并列第2名，则第3名空缺，1个第1名及两个第2名进入面试。
中共昭通市委组织部 昭通市人事局
二OO八年十月十七日
