聘用人员实行试用期制度，试用期3个月，试用期满考核合格的，单位正式聘用并缴纳五险一金，其他工资福利待遇与事业单位在编人员同等对待；考核不合格的，解除聘用关系。
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| 来源：易贤网 阅读：1385 次 日期：2016-03-01 13:43:02 |
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