2016年宁波保税区人力资源开发服务有限公司招聘岗位/人数及资格条件
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来源：宁波市北仑区人事局 阅读：983 次 日期：2016-02-25 15:31:02
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| 招聘岗位 |
人数 |
岗位要求 |
资格条件 |
待遇 |
| 经理 |
1 |
1、具备较强的组织管理及沟通协调能力；2、对战略新兴产业有较深的了解、对科技创新工作有一定的认识；3、性格外向，为人诚实，办事稳重，作风扎实，服务意识强；4、有相关孵化器管理经验及招商工作经验者优先。 |
本科及以上学历；两年以上工作经验；专业不限；性别不限；身体健康；年龄：35周岁及以下。 |
12万/年 |
| 普通职员 |
2 |
1、能较熟练使用Office办公软件，有较好的文字功底和写作技能，能完成相应的理论调研和信息采编工作；2、性格外向开朗，善于沟通和协调，办事稳重，服务意识强，具有团队意识；3、工作细心认真，积极主动，服从工作安排，能够承受较为繁重的工作任务；4、有孵化器管理经验及招商工作经验者优先。 |
本科及以上学历；专业不限；性别不限；身体健康；年龄：30周岁及以下。 |
8万/年 |
