1.实行一年试用期,试用期满考核合格者,实行合同聘任,岗位管理,推行企业年金制,工资福利待遇不低于同等公办在编教师(基本工资上浮10%左右),同享发展机会。
2.开发区管委会教育专项奖励基金对年度工作成绩突出的教师实施奖励。
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来源:易贤网 阅读:1248 次 日期:2016-01-19 10:36:22 |
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