（一）受聘人员按规定实行试用期制度，试用期3个月，期满合格的办理正式聘用手续，确立人事关系，进入事业编制；不合格的不予聘用。
（二）期满经考核合格后，办理转正定级手续，同时享受医院绩效奖励。
（三）为符合条件的聘用人员办理相应职称聘任手续。
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| 来源：易贤网 阅读：1112 次 日期：2016-01-11 14:38:21 |
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