组织人事处是中国科学院昆明植物研究所管理部门之一，主要承担：党委、纪委日常工作；统战、群团联系工作；内审、信访等相关工作；人力资源规划和相关配套政策文件的制定；领导干部队伍、机构与岗位设置、人员聘用管理、职称等级评定、薪酬福利和社保、住房补贴、人事信息维护和人事档案管理工作；人才引进培养工程的组织实施、各类人才计划和博士后队伍建设、职工继续教育培训、科技副职等工作；离退休管理工作；全所计划生育管理和医疗健康服务保障。
现因工作需要面向社会公开招聘人事管理岗位工作人员1名，具体招聘事宜通知如下：
一、岗位性质和招聘原则
岗位性质：本次招聘人员为事业编制内人员。
招聘原则：按需设岗、按岗聘用；竞争上岗、择优聘任。
二、招聘岗位职责范围及应聘条件
岗位职责：负责承担机构设置、事业编制与岗位配置等人事管理相关工作；负责承担职工聘用、岗位变动、考核、调动离职及退休等人事管理相关工作；负责承担人事基础数据维护、人事档案管理等相关工作；完成部门负责人安排的其它工作。
应聘条件：硕士及以上学历或从事该领域工作3年以上，有较强的沟通和协调能力，有较好的服务意识、具有奉献精神，熟练掌握办公自动化应用的相关软件。
三、岗位待遇
按照研究所相关规定执行。
四、招聘程序、有关要求和时间进度安排
1、报名和资格审查
报名截止时间：2016年1月22日17：00前。
申报材料：应聘者须提交：《中国科学院昆明植物研究所岗位应聘报名表》（附件1）、《应聘人基本情况登记表》（附件2）和本人学历以及相关资格证书材料，以电子邮件方式发至zhoubing@mail.kib.ac.cn。
资格审查：招聘小组将根据岗位应聘条件的规定，应聘者提供履历和应聘岗位工作设想材料，对应聘者进行资格审查，资格审查通过者，通知参加面试及答辩竞聘。未通过资格审查者恕不另行通知。
2、面试和答辩竞聘
面试安排和内容：新聘人员须参加，具体面试时间将另行电话通知。面试时需提交本人学历以及相关资格证书原件备查。
答辩安排和内容：竞聘者（PPT报告）自述10分钟，提问和回答5分钟；答辩内容包括本人竞聘条件和工作背景；工作目标和实现目标的相应措施；对本部门或应聘岗位改革和管理的思路与方案。具体答辩时间将另行通知。
3、表决、审议、公示、聘用及岗位合同签订
招聘小组根据竞聘者条件、已有工作业绩、能力等，进行无记名投票，过三分之二者作为候选人。全所公示一周，报请所务会审核研究，由部门负责人聘用，签订岗位聘用合同。
4、联系人和联系方式：
组织人事处负责人周兵，电话：0871-65223169，电子邮件：zhoubing@mail.kib.ac.cn
