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盐城工业职业技术学院2016年招聘考试方法

来源:易贤网   阅读:813 次  日期:2015-12-15 10:59:11

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考试方式:包括专业技能测试、试讲、面试等三个环节。

1、专业技能测试。专业技能测试按照盐城工业职业技术学院自行制定的考核办法执行。测试时间将通过电话、短信或网上公告的方式告知考生,在规定时间内不到岗参加测试的视为自动放弃。专业技能测试主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识、应用能力和操作水平。专业技能测试满分为100分,合格线为60分,专业技能测试结束后成绩当场公布,在合格人员中,各招聘岗位按拟聘用人数1:3的比例从高分到低分确定参加试讲和面试人选,不足比例的,按合格线以上实有人数确定。

2、试讲。试讲考核按照盐城工业职业技术学院自行制定的考核办法执行。试讲主要测试应聘人员的教育教学能力,对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果做出评价。试讲满分为100分,合格线为60分,试讲成绩当场公布,试讲合格的人员全部进入面试。

3、面试。面试前由盐城工业职业技术学院对应聘人员如下材料的原件(另提交一套复印件)进行复审,复审未通过的考生不得参加面试。

最高学历、学位证书,身份证,专业技术职务资格证书;应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、成绩单的原件和毕业生就业协议;留学回国人员提供留学回国人员证明及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

面试按照盐城工业职业技术学院自行制定的办法执行,主要测试应聘者履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试满分为100分,合格线为60分,面试成绩当场公布。

4、总成绩。应聘人员考核总成绩按百分制计算,总成绩按如下方式折算:总成绩=专业技能测试成绩×30%+试讲×40%+面试成绩×30%。

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