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根据《松阳县公务员选调办法（试行）》（松组【2012】59号）等精神，经研究，决定在全县开展公开选调部分机关、事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、选调计划
本次公开选调机关、事业单位工作人员33名。具体选调职位（专业）、人数等详见选调人员计划表。
二、选调范围、对象和条件
（一）选调范围和对象
选调范围和对象为全县机关、事业单位在编在岗人员。选调对象身份要求为公务员的包括参照公务员法管理人员。
（二）选调条件
1、品行端正，政治品德好，遵纪守法，近两年年度考核在称职（或合格）以上；
2、从乡镇（街道）选调到县级机关事业单位的，新录用后在乡镇（街道）工作需满5年；乡镇（街道）之间、部门之间选调的录用后工作需满2年；再次参加选调的，在现单位工作需满2年。
3、符合选调职位的性别、年龄、学历（党委系统或国家教育行政部门认可）、身份等要求；
4、符合工作岗位回避的有关规定；
5、符合我县选调工作有关政策规定。
年龄、工作年限等时间的计算截止日期为2015年12月16日。
三、选调办法
采取公开报名、考试考察、择优选调的方式进行。
（一）公开报名
报名时间：2015年12月16日上班时间（每人限报1个职位）；
报名地点：县人力资源和社会保障局五楼会议室。
报名人员需提交本人身份证、毕业证原件及复印件、近期免冠1寸红底彩照1张；所在单位和主管部门均同意报名的书面材料等。乡镇（街道）工作人员报名参加选调的，由乡镇（街道）党委（党工委）集体研究确定是否同意参加选调。
（二）公开考试竞争选调
同一职位（专业）报名人数达到选调计划数3倍的（选调计划2名及以上的报名人数达到2倍的），采取公开考试选调。考试成绩作为入围考察的基本条件，不作为选调的唯一条件。
1、笔试。笔试采取闭卷形式，具体时间、地点另行通知。
2、面试。笔试结束后，根据成绩从高分到低分按选调计划数1：3的比例（不够1：3的按实际人数）确定参加面试人选。面试时间、地点另行通知。
3、考察。面试结束后，对面试入围人员进行全面考察。考察内容包括德、能、勤、绩、廉情况及与选调职位的适应和匹配程度，注重考察工作实绩和群众公认程度；复查选调条件。
（三）直接考察选调
报名人数达不到公开考试竞争选调比例的，可采取直接考察、考核的方式选调。
（四）确定选调人员
公开选调工作领导小组根据考试入围并经考察、考核人员的综合能力素质以及与选调职位的匹配性，择优确定选调人员。如无合适的选调人选，经选调单位申请，县公开选调工作领导小组研究同意，可取消选调计划。选调人选名单经公示一周后无异议的，按规定程序办理调动手续。
四、其他事项
按事业单位岗位设置有关政策，事业单位人员原为中级及以上职称的，选调单位若没有相应岗位空缺，选调进入后按单位实际岗位空缺情况聘任。岗位未设置的，暂按管理岗位九级聘任。
报名咨询电话：8062874、8063903；
举报监督电话：8063833；
信息公布网站：松阳政府网、松阳县人力资源和社会保障网。
中共松阳县委组织部
松阳县人力资源和社会保障局
2015年12月8日
附件：
易贤网温馨提示：
《松阳县机关事业单位公开选调工作人员报名表》来源于松阳县人民政府网，最近更新2015年12月9日。
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更多信息请查看浙江省公务员选调及党政领导干部选拔网
