简要咨询咨询QQ 网站导航网站搜索手机站点联系我们设为首页加入收藏

学历升学会计考试职业资格外语考试计算机考试医学考试工程考试驾驶证教师资格

事业单位特岗教师三支一扶志愿者大学生村官征兵退伍银行招聘信用社国企招聘

云南公务员贵州公务员四川公务员广西公务员各省公务员国家公务员选调遴选教师招聘

首页 → 公务员考试 → 云南省公务员考试 → 云南省公务员考试各类问题网友互动交流

岗位排名有并列情况怎样确定进入面试人员

来源：云南培训认证网阅读：3428 次日期：2008-09-26 23:05:15

温馨提示：易贤网小编为您整理了“岗位排名有并列情况怎样确定进入面试人员”,方便广大网友查阅！

老师你好，我考了第14名，而我所报考岗位需招7人，按面试人员确定规定我应该有希望进入面试了，可是要是我前面成绩有并列情况的话，确定进入面试人员是选成绩排在前面的14人，还是所有前14名成绩的人员都选？请老师给予我答复，我将感激万分，谢谢老师！

回复：在最低控制分数线以上人员中，按每个岗位报考者的笔试总成绩（含笔试加分）从高到低的顺序和招考计划数2倍的比例确定每个岗位参加面试的人员名单。注意是按照招考计划数2倍的人数比例，不是按照成绩，意味着只要人数到达比例即可。不过因为还有成绩复查、加分等问题，请以最后公布的面试人员名单为准。

更多信息请查看云南省公务员考试各类问题网友互动交流

【点此处就本文及相关问题在本站进行非正式的简要咨询（便捷快速）】【点此处查询各地各类考试咨询QQ号码及交流群】

上一篇：关于准考证丢失问题盼回复！

下一篇：每个人都必须提交成绩复查申请书吗？

易贤网手机网站地址：岗位排名有并列情况怎样确定进入面试人员

由于各方面情况的不断调整与变化，易贤网提供的所有考试信息和咨询回复仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息和咨询为准！

相关阅读云南省公务员考试各类问题网友互动交流

移动网站更多>>

最新信息更多>>

推荐课程更多>>

热门信息更多>>