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为适应公司业务工作开展需要，确保项目有序推进，根据公司机构组织结构需求，现面向州属企、事业单位，社会民营企业公开选聘相关专业人员，具体内容如下：
一、选聘人数
行政管理部2名（部长1名，专员1名）、项目部主管1名。
二、选聘条件
1、行政管理部：思想进步，品质优秀，身体健康，年龄在35岁以下。能吃苦耐劳，乐于奉献，服从组织安排，适应公司项目点工作需要。
职位要求：
1）部长1名，
a、大学专科及以上学历，有3年以上行政、人事管理经验。
b、熟悉电脑操作；
c、优秀的语言表达能力、沟通能力；较强的统筹计划能力、组织协调能力；责任心强，有较强的应变能力，善于发现问题，分析问题、解决问题；
d、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；
e、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力。
f、能熟练驾驶小车者优先考虑。
2）专员1名。
a、大学专科及以上学历，有1年以上相关工作经验。
b、精通EXCEL、WORD，会使用PPT、office、PHOTOSHOP等常用办公软件；
c、优秀的语言表达能力、沟通能力；较强的统筹计划能力、组织协调能力；较强的亲和力和团队精神，勤奋好学，吃苦耐劳，工作仔细认真，有责任心、主动性强；
d、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；
e、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力。
2、项目部：思想进步，品质优秀，身体健康，年龄在40岁以下。能吃苦耐劳，乐于奉献，服从组织安排，适应公司项目点工作需要。
职位要求：
a、建筑、土木、工民建类相关专业专科及以上学历，有建造师/建筑工程师/工程项目经理等相关资格证优先；
b、精通工程监理，工程管理等相关专业知识，了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规，了解工程概预算相关知识；
c、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致，具备较强的计算机操作能力；
d、责任心强、吃苦耐劳。
三、选聘方式
1、州内机关事业或州属企业符合选聘条件，热爱和熟悉该项工作的在职员工，如有就职意向，经公司选聘小组报公司领导审核同意后，同被选聘人单位商调通过即可办理相关聘用手续。
2、民营企业符合选聘条件，有从事相关类型岗位一年以上工作经历，且业绩突出，品质优秀人员。经选聘小组审核后呈领导核准即可办理相关聘用手续。
3、符合招聘条件的其他人员。在上述选聘人员不足时，公司面向社会进行公开选聘，符合选聘条件的人员均可持相关材料到公司报名。
四、选聘流程
1、报名：持黔东南州内各机关事业单位或国有、民营企业推荐证明及个人资料到公司行政管理部报名（地址：台江县丈帮寨地址公园旁、资料：个人简历、学历证件等）
在推荐人员不足时，公司接受符合选聘条件其他人员的报名资料。
2、审核：公司对选聘人员资料进行审核合格后方可进入下一环节。
3、面试：面试工作由公司招聘小组负责，管理岗位综合得分低于70分不予录取。面试结果经公司领导审定通过后选聘人员进入下一环节。
4、体验：选聘人员进行岗前体验，体验项目按照公司要求执行，体检通过后选聘人员进入下一环节。
5、公示：对通过面试体验合格的选聘人员向社会公示，公示期为一周。
6、复试：对于通过初步面试且公示完成无异议，体检合格的人员，进行最后复试。
7、聘用：复试结束后，经公司领导审核，审核通过的人员按公司规定办理入职手续，最多不超过三个月试用期，评定合格后签订劳动合同。
五、任职待遇
| 部长、副部长 | ￥4,000-4,500/月 |
| 主管 | ￥3,500/月 |
| 专员 | ￥2,500/月 |
(表内薪酬不包含五险一金中公司缴纳的部分)
六、注意事项
1、选聘时间：选聘报名时间为2015年12月9日至2015年12月11日，2015年12月11日下班时间报名截止，面试时间地点另行通知。
2、资料要求：选聘人员必须真实、准确提供个人相关资料，对自己填报的资料负责，经审核资料与本人情况不符的，取消选聘资格。
3、联系人：陆杰（0855-5363367）
姜全坤（0855-5363364）
贵州施洞古镇建设开发有限责任公司
2015年11月30日
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