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岗位类型：金融类
人数：1人
工作地点：天津市
期望到岗时间：2015-12-21
教育要求： 金融、保险、管理、经济类、财务类专业,正规院校本科以上学历，学士以上学位
专业要求： 具备一定财务基础知识；熟悉OFFICE各项软件及相关业务系统操作。
资历要求： 财务经验的优先
工作职责：
1、负责部门激励费的整体规划，进行预算编制，并在进行中进行适时调整
2、负责激励费系统、辅助品系统使用宣导、培训
3、负责对本部及所辖三级机构（营业区）激励费使用进度追踪，评估费用使用健康情况，为高层领导决策提供支持
4、负责激励费管理办法的宣导、培训，负责对所辖三级机构（营业区）激励费使用的合规性进行审核
5、激励方案申请、兑现、费用报销，激励品库存维护、激励品采购
6、部门帐务报销、借款等相关财务管理工作
7、部门相关会议及活动策划、组织
8、部门公文的打印、下发、存档
9、部门考勤、文具管理、固定资产管理、库房管理
10、领导交办的其他工作
岗位申请请登录：http://job.pingan.com/getJobDetail.do?jobId=215429
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