问：深圳市市属事业单位2015年11月招聘管理和专技人员如何确定体检人选？
答：面试结束后，按笔试、面试成绩各占50％的比例合成考试总成绩。各岗位在面试成绩60分以上人员中依报考者总成绩从高分到低分的顺序，按照以下方法确定体检人选：
ａ代表进入该岗位的面试人数，ｂ代表公布的该岗位拟聘用人数，ｃ代表进入该岗位的体检人数。
1.ａ≥３ｂ（ａ＞３ｂ是指末位总成绩并列的情况），则ｃ＝ｂ；
2.若ａ＜３ｂ，则c＝（a＋2）/3取整数位（不实行四舍五入，医生医技岗位不受此条件限制）；同一岗位只有1人或2人参加面试的，报考者总成绩须达到60分才能确定为体检人选。
同一岗位总成绩相同的，笔试成绩高的确定为拟聘人员；笔试和面试成绩完全相同的，由单位根据考察情况决定拟聘人员。
入围体检人员名单由用人单位另行通知。
