根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定和工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员51名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
| 序号 | 主管部门 | 招聘单位 | 岗位 | 名额 | 人员条件 | 备注 | ||||
| 年龄 | 学历 | 专业 | 其他 | |||||||
| 1 | 教体局 | 城区学校 | 专业技术岗位 | 语文教育 | 5 | 30周岁以下 | 二本以上普通高校未就业毕业生 | 汉语言文学 | 取得教师资格证书或教心学成绩合格 | |
| 2 | 音乐教育 | 3 | 30周岁以下 | 音乐学类相关专业 | ||||||
| 3 | 农村学校 | 音乐教育 | 4 | 30周岁以下 | 专科以上普通高校未就业毕业生 | 音乐学类相关专业 | 取得教师资格证书或教心学成绩合格 5年内不得申请调离基层工作单位 | |||
| 4 | 美术教育 | 2 | 30周岁以下 | 美术类相关专业 | ||||||
| 5 | 幼儿教育 | 13 | 30周岁以下 | 教育学门类下的教育学类、体育学类和艺术学门类下的艺术学理论类、音乐与舞蹈学类、戏剧与影视学类、美术学类、设计学类专业 | 适合女性报考 | |||||
| 6 | 幼儿教育 | 3 | 30周岁以下 | |||||||
| 7 | 工商质监局 | 质量技术监督检验所 | 管理岗位 | 检测岗位 | 1 | 30周岁以下 | 专科以上普通高校未就业毕业生 | 专业不限 | ||
| 8 | 交通局 | 公路运输管理所 | 管理岗位 | 运政管理 | 1 | 30周岁以下 | 专科以上普通高校未就业毕业生 | 专业不限 | ||
| 9 | 县乡公路管理站 | 专业技术岗位 | 公路工程 | 1 | 30周岁以下 | 道路与桥梁工程及相近专业 | ||||
| 10 | 食品药品监管局 | 乡镇食品药品监管所 | 专业技术岗位 | 食品药品监管 | 2 | 30周岁以下 | 专科以上普通高校未就业毕业生 | 食品、医学、药学、检验检测、化学等相关专业 | ||
| 11 | 水务局 | 基层水管单位 | 管理岗位 | 文秘 | 4 | 30周岁以下 | 专科以上学历未就业毕业生 | 文秘、汉语言文学专业 | 边远艰苦岗位，适合男性报考 | 5年内不得申请调整工作单位 |
| 12 | 专业技术岗位 | 水利工程 | 10 | 30周岁以下 | 专科以上学历未就业毕业生 | 水利水电工程、机械设备维修及相近专业 | ||||
| 13 | 财务 | 2 | 30周岁以下 | 专科以上学历未就业毕业生 | 财务、会计专业 | 取得会计从业资格证 | ||||
二、招聘条件
1．遵守宪法和法律，品行良好，身体健康。
2．具有国家承认的专科及以上学历的未就业毕业生。
3．未受过行政处分或行政、刑事处罚。
4. 家庭为临泽户籍，年龄在30周岁以下（1985年10月31日后出生）。
三、报名与资格审查
报名时间为11月2日- 11月6日，每天上午8:30-12:00,下午2:30-6:00。
报名地点设在县人社局人力资源市场3楼（滨河路天鹅湖南侧）。
报考人员报名时须持身份证、户口本、毕业证原件和复印件、档案托管单位出具的介绍信或解除劳动关系证明书，普通高校毕业生还须持《择业通知书》或《就业报到证》原件和复印件。人社局负责审查学历，主管部门负责审核专业技术人员专业条件。经资格审查合格的，交近期同底免冠2寸彩色照片3张，报名考试费150元。
各招聘岗位计划招聘人数与报名人数比例达不到1∶3的,该岗位招聘名额依次递减或取消。
报考人员弄虚作假的，一经查实，取消其报考资格，5年内不得报考机关事业单位。
四、招聘程序
（一）考试
1.笔试：所有招聘岗位报考人员都进行笔试，单科笔试时间120分钟，满分100分。教师岗位考试科目为职业能力测验和专业基础知识2门，其他岗位考试科目为职业能力测验1门。领取笔试准考证时间为11月10日-11月11日。考试时间、地点详见准考证。
2.面试：音乐教育、美术教育岗位需进行面试，面试人选按照招聘计划数与参加面试人员1:3的比例和笔试成绩从高到低的顺序确定，面试由教体局统一组织，面试内容为该岗位相关技能和实际操作能力，面试办法另行制定，面试时间、地点另行通知。
3.成绩计算办法：音乐教育、美术教育岗位综合成绩＝（职业能力测验成绩+专业基础知识成绩）÷2×60%+面试成绩×40%；语文教育、幼儿教育岗位综合成绩＝职业能力测验成绩+专业基础知识成绩；其他岗位综合成绩＝职业能力测验成绩。各招聘岗位根据报考人员综合成绩，按各岗位招聘名额从高分到低分依次确定考试合格人员。考试合格人员放弃资格时不再递补。
招聘名额末位考试成绩出现并列时，首先专业基础知识考试成绩高者优先,然后纯农户家庭、农村独生子女户和农村二女节育户家庭毕业生,就业见习、就业援助期满考核合格的毕业生，以及退役士兵和残疾毕业生优先。
（二）体检：考试合格人员参照公务员录用体检标准体检。体检不合格者，取消其资格，按报考人员考试成绩从高到低依次递补。
（三）考察：体检合格人员由各主管部门组织考察。考察内容为思想品德、政治表现和遵纪守法、计划生育等情况，并对拟聘人员资格条件进行复查。在全面考察的基础上，作出考察结论。考察不合格者，取消其拟聘资格，按报考人员考试成绩从高到低依次递补。
（四）公示聘用：经体检考察合格的人员，面向社会进行公示。经公示无异议者，按事业单位岗位设置管理的相关规定办理聘用上岗手续。聘用人员试用期为1年，试用期满考核不合格的，由用人单位报经主管部门同意后予以解聘，并报人社部门备案。
五、组织实施及监督
招聘工作在县事业单位公开招考工作人员领导小组领导下，由县人社局牵头负责，各主管部门配合组织实施。为保证招聘工作的公开、公正和公平，整个招聘工作邀请纪检（监察）、组织部门全程监督。
咨询电话：5520201（县人才中心）
监督电话：5520666 (县纪委、监察局)
5521649(县委组织部)
本公告未尽事宜，按照《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》办理。
临泽县人力资源和社会保障局
2015年10月26日
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