| 序号 | 部 门 | 招聘岗位 | 数量 | 专业要求 |
| 101 | 综合部 | 部门经理 | 1 | 本科及以上学历，管理类专业，5年以上相关岗位工作经验，40岁以下。 |
| 102 | 行政专员 | 1 | 专科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等管理类专业，28岁以下。 | |
| 201 | 财务部 | 部门经理 | 1 | 本科及以上学历，财务会计专业，有从业资格证书3年以上相关岗位工作经验，35岁以下，有高、中级职称及注会资格优先。 |
| 202 | 会 计 | 1 | 专科及以上学历，财务会计专业，有从业资格证书，2年以上相关岗位工作经验，35岁以下。 | |
| 301 | 风控部 | 部门经理 | 1 | 本科及以上学历，管理类专业，3年以上相关岗位工作经验，35岁以下。 |
| 302 | 财务审计主管 | 1 | 专科及以上学历，财务会计专业，有从业资格证书3年以上相关工作经验，35岁以下。 | |
| 303 | 法务主管 | 1 | 专科及以上学历，法律专业， 1年以上相关工作经验，35岁以下。 | |
| 501 | 投资部 | 部门经理 | 1 | 本科及以上学历，金融、管理类专业，5年以上相关岗位工作经验，35岁以下。 |
| 502 | 投资主管 | 1 | 本科及以上学历，金融、管理类专业，3年以上相关岗位工作经验，35岁以下。 | |
| 503 | 投资分析师 | 1 | 本科及以上学历，金融、管理类专业，3年以上相关岗位工作经验，35岁以下。 | |
| 合 计 | 10人 | |||
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