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因工作需要，嘉兴市秀洲区发展和改革局等7个单位决定面向全市公开选调工作人员7名，现将有关事项公告如下：
一、选调计划
秀洲区发展和改革局等7个单位选调公务员（含参照公务员法管理人员）、事业单位工作人员7名，具体的职位和资格条件详见附件1。
二、选调的范围、对象和条件
（一）选调的范围和对象
嘉兴市所辖各县（市、区）在编在职公务员（含参照公务员法管理人员）和事业单位工作人员。
（二）报考条件
1、思想政治素质好，作风正派，遵纪守法，工作勤奋，责任心强，身体健康;
2、年龄在35周岁以下（1979年9月15日以后出生），具有全日制大学本科及以上学历；
3、具有2年及以上工作经历且试用期已满（工作经历的计算截止到2015年9月15日）；
4、历年年度考核称职(合格)及以上；
5、符合所报单位的编制要求。
有下列情形之一者不受理选调：
1、尚在受处分期间的；
2、涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；
3、其他不宜办理转任（流动）情形的。
三、选调程序和办法
选调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名及资格初审、面试、考察、办理转任（流动）等程序进行。
（一）报名及资格初审
1、报名方法：报名采取网络报名的形式，每人限报一个职位，由本人如实填写《2015秀洲区公开选调工作人员报名表》（见附件2），以电子邮件方式发送至选调单位电子邮箱（地址及联系方式见附件1）。
2、报名时间：公告之日起至2015年9月24日下午5:00。
3、资格初审：由选调单位对报考人员的资格条件等进行初审，符合条件的，入围面试。资格初审结果将通过电子邮箱告之。
（二）面试
面试由秀洲区人力资源和社会保障局组织实施，面试内容为综合素质测试，满分为100分，合格分为60分。面试前将进行资格复审，报考人员需提交《报名表》、身份证及学历学位证书原件及复印件、公务员（参公）或事业单位工作人员身份证明（一般为《公务员登记表》或《事业单位录用审批表》复印件）等材料，其中《报名表》须经所在单位审核盖章（事业单位须加盖主管部门章）。
资格复审、面试的时间和地点另行通知。
（三）考察
面试后，根据面试成绩从高分到低分按选调计划数1:2的比例确定考察对象，不足1:2比例的按实际人数确定考察对象。考察由选调单位组织实施，考察结论只限于本次选调工作。
（四）办理转任（流动）手续
选调单位根据面试、考察结果，研究确定拟选调对象。拟选调对象经公示无异议的，按有关规定办理转任（流动）手续，并在规定的时间内报到。因本人原因不按时报到的，视作自动放弃。对没有合适人选的选调职位,作空缺处理,不再实行递补。
四、本公告未尽事宜，由秀洲区人力资源和社会保障局解释。
嘉兴市秀洲区人力资源和社会保障局
2015年9月15日
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《2015年秀洲区公开选调工作人员报名表.doc》来源于嘉兴考试培训网，最近更新2015年9月15日。
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