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| 岗位名称： | 公司银行部负责人 | 部门： | 公司银行部 |
| 职位类别： | 社会招聘 | 招聘单位： | 重庆 |
| 工作地点： | 重庆 | 有效期至： | 2015-10-30 |
| 职责： | 1、根据总行下达的经营计划以及行内工作重点和市场变化，协助分管行长编制分行公司业务的年度经营计划和发展目标，并负责分解、落实、推动、跟踪目标的实施； | ||
| 2、认真贯彻执行国家政策法规以及总行相关政策、制度，搜集整理市场信息，研究拟定分行公司业务的中长期发展战略规划、具体业务的指导意见及相关规章制度； | |||
| 3、建立健全分行公司业务运行和管理的风险内控体系，促进条线人员的信息交流，及时开展业务检查，确保业务的合规性，做好风险防控和案件防范相关工作； | |||
| 4、负责分行金融机构和金融市场业务的拓展和营销，负责分行的投行业务的拓展及营销工作,统筹和组织开展各项公司业务产品营销活动，推动各项公司业务产品的研发与创新； | |||
| 5、明确市场定位，建立健全分行公司客户关系维护体系，负责分行的核心客户拓展、管理与维护，实施项目融资业务的营销策略，定期进行公司业务市场分析和竞争策略的分析和调整； | |||
| 6、负责区域营销团队建设以及市场拓展、风险管理、客户服务管理工作； | |||
| 7、协助制定分行公司业务发展规划，参与制订和调整分行公司业务在地区、行业、客户、品种等方面的发展战略； | |||
| 8、负责分行公司条线客户经理、产品经理等队伍的建设、绩效管理，以及条线培训机制的建设等。 | |||
| 要求： | 1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历； | ||
| 2、从事银行公司业务6年以上，其中2年以上团队管理经验； | |||
| 3、具有良好的客户营销能力、风控能力和组织协调能力； | |||
| 4、拥有较多的客户资源； | |||
| 5.能够达成该岗位绩效要求，完成相应绩效任务； | |||
| 6.无违法违纪行为或重大业务差错记录，符合我行亲属回避制度相关规定。 | |||
申请岗位请登录：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main
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