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| 序号 | 职位名称 | 招聘人数 | 岗位要求 |
| 合计 | 17 | ||
| 1 | 副总经理 | 2 | 五年以上企业经营管理工作经历，熟悉企业管理、战略规划和发展策略，具备履行岗位职责所必需的专业知识。具有较强的决策能力、经营管理能力、社会交往能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力。具有良好的职业道德，较强的事业心、敬业精神。无不良工作记录。 |
| 2 | 总工程师 | 1 | 五年以上建筑工作管理经历，通晓建筑管理全流程，熟悉工程预算控制、招投标、手续办理、决算等业务，具备履行岗位职责所必需的专业知识。具有较强的工程管理能力、决策能力、社会交往能力和组织协调能力。具有良好的职业道德，较强的事业心、敬业精神。无不良工作记录。 |
| 3 | 财务总监 | 1 | 五年以上财务工作管理经历，熟悉证券、金融、资本运营等专业领域，掌握企业资本运营的方式方法，具备履行岗位职责所必需的专业知识。具有较强的财务金融决策能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力。具有良好的职业道德，较强的事业心、敬业精神。无不良工作记录。 |
| 4 | 工程部副部长 | 2 | 三年以上工程建设管理工作经历，工作业绩优秀。熟悉各项建筑法规、施工法规，有丰富的现场管理经验，具备履行本职工作的系统理论知识和实践经验，能够熟练使用办公类、工程类相关软件。具有较强的沟通协调能力、工程管理能力和行政管理能力，具备较强的执行力。具有良好的职业道德，较强的事业心、敬业精神。无不良工作记录。 |
| 5 | 计划财务部副部长 | 1 | 三年以上财务工作经历，工作业绩优秀。具备履行本岗位职责的财务、税收等专业知识，熟悉会计工作规范和财税政策法规，具有扎实的账务处理及报表编制经验。正直、自律，具备较强的财务管理能力、沟通协调能力和语言表达能力。能够熟练使用办公类和财务类各项管理软件。具有良好的职业道德，较强的事业心、敬业精神。无不良工作记录。 |
| 6 | 融资部部长 | 1 | 三年以上融资工作经历，工作业绩优秀。具备履行本岗位职责的财务、融资和法律知识，主导过亿元以上的贷款且贷款成功。具备较强的财务管理能力、沟通协调能力、语言表达能力、资本运作能力和风险防范能力。具有良好的职业道德，较强的事业心、敬业精神。无不良工作记录。 |
| 7 | 融资部副部长 | 1 | 三年以上融资工作经历，工作业绩优秀。具备履行本岗位职责的财务、融资和法律知识，熟悉融资业务工作流程。具备较强的沟通协调能力、语言表达能力和资本运作能力。能够熟练使用办公类、绘图类等专业软件。具有良好的职业道德，较强的事业心、敬业精神。无不良工作记录。 |
| 8 | 资产管理部部长 | 1 | 三年以上房地产资产管理工作经历，工作业绩优秀。具备房地产财务测算、营销、规划及其相关知识，熟悉房地产产品特征和业务流程。具有良好的信息收集能力、语言文字表达能力、谈判能力、分析判断能力和沟通协调能力。具有良好的职业道德，较强的事业心、敬业精神。无不良工作记录。 |
| 9 | 资产管理部副部长 | 2 | 三年以上房地产资产管理工作经历，工作业绩优秀。具备履行本岗位职责的房地产相关知识，熟悉房地产产品特征和业务流程。具有良好的信息收集能力、语言文字表达能力和沟通协调能力。具有良好的职业道德，较强的事业心、敬业精神。无不良工作记录。 |
| 10 | 企业运营部部长 | 1 | 三年以上企业运营管理工作经历，工作业绩优秀。具备履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉企业发展战略管理、经营策划、工程预算控制等方面。具有较强的战略管理能力、经营策划能力、沟通协调能力和行政管理能力。具有良好的职业道德，较强的事业心、敬业精神。无不良工作记录。 |
| 11 | 企业运营部副部长 | 2 | 三年以上企业运营管理工作经历，工作业绩优秀。具备履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉企业经营策划编制、材料采购、预算控制、合同管理等方面。具有较强的经营策划能力、沟通协调能力和行政管理能力，具备较强的执行力。能够熟练使用办公类软件。具有良好的职业道德，较强的事业心、敬业精神。无不良工作记录。 |
| 12 | 前期办副主任 | 2 | 三年以上施工企业前期工作管理工作经历，工作业绩优秀。具备履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉项目前期管理及手续办理工作。具有较强的沟通能力和执行能力。能够熟练使用办公类及绘图类等专业软件。具有良好的职业道德，较强的事业心、敬业精神。无不良工作记录。 |
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