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因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘庆元县综合行政执法局编外用工10名（男性），需一线执勤。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划、范围、条件
1、庆元县综合行政执法局面向社会公开招聘编外用工人员10名（男性），需一线执勤。其中岗位1：男性5名，要求退伍军人；岗位2：男性5名，退伍军人优先。
2、户籍要求：庆元县户籍（含曾有庆元县户籍）。
3、年龄为18至30周岁（1984年9月1日至1997年9月1日出生）。
4、学历要求：岗位1：凭退伍证报名；岗位2：具有专科以上文化学历。
5、政治素质好，有较强的事业心、责任心，遵纪守法、品行端正。
6、无传染性疾病和影响执勤的生理缺陷。
二、招考办法
本次招考按岗位进行报名考试。具体程序：
（一）报名
1、报名时间：2015年9月8日（上午8：30—12：00，下午3：00—6：00）。
2、报名地点：庆元县综合行政执法局办公室（县疾控中心斜对面）。
咨询电话：0578-6383297。
3、报名办法：采取现场报名方式。符合报考条件的人员，需携带本人身份证、户口本、毕业证书、退伍证的原件、复印件及近期免冠一寸照片2张等有关资料。
4、符合条件的报考人员请于9月10日下午3：00—6：00到庆元县综合行政执法局办公室领取体能测试准考证。
（二）体能测试
1、体能测试时间：2015年9月11日（上午8：30 开始体能测试，测试地点：以准考证上的地点为准），报考人员携带体能测试准考证和身份证参加体能测试。
2、体能测试科目：4×10米往返跑、1000米跑共2项，体能测试按招录人民警察测试标准执行。
3、体能测试结束后，按成绩排名以1：2的比例进入面试。
（三）面试
1、面试时间：2015年9月13日上午8:30分开始。
2、面试地点：庆元县综合行政执法局，入围面试人员凭本人身份证参加面试。
3、面试成绩满分为100分，合格为60分。
（四）确定考试入围人员
面试结束后，由县综合行政执法局按考生面试成绩的50%、体能测试成绩的50%（体能测试成绩=4×10米往返跑成绩×50%+1000米成绩×50%）计算总成绩（满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入），并按招聘岗位计划数1：1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。
（五）体检、考察
体检、考察参照现行的公务员体检、考察标准执行。
体检、考察有不合格的，在该职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
（六）公示、聘用
公示和聘用按现行规定执行。
（七）待遇
试用期为二个月，试用期满后一年一聘，统一签订劳动合同，并按规定办理养老、医疗、工伤保险等事宜。
本公告由庆元县人力资源和社会保障局、庆元县综合行政执法局负责解释。
咨询电话：0578—6383297，0578—6122610
庆元县人力资源和社会保障局
庆元县综合行政执法局
2015年9月1日
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《2015年庆元县综合行政执法局招聘编外用工报名表》来源于庆元县人民政府网，最近更新2015年9月1日。
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