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(第一号)
为进一步深化教体系统干部人事制度改革,加大结构性干部培养选拔力度,优化领导班子和干部队伍结构,根据上级有关规定和《关于加强教体系统结构性干部培养使用管理工作意见》(绍柯教体人〔2015〕119号)文件精神,结合教体系统干部队伍实际,决定开展结构性干部竞争性选拔工作。现将有关事项公告如下:
一、选拔职位
本次竞争性选拔干部工作推出职位5个,其中:柯桥区财经学校副校长1名,兰亭镇中学副校长1名,马鞍镇中心小学副校长1名,兰亭镇成人文化技术学校校长1名,湖塘街道中心幼儿园副园长1名。
二、报考资格条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导,忠于教育体育事业,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,具有履行职责所需的政治理论水平;
2.严格遵守党纪国法和各项工作纪律、制度,具有良好的职业道德修养,作风正派,积极要求进步;
3.思想解放,思维活跃,有较强的开拓创新精神,勇于负责,敢于担当,业绩突出,群众公认,发展潜力较大;
4.有强烈的事业心,有较强的组织能力、文化水平和专业知识;
5.作风民主,全局观念强,清正廉洁,善于团结同志;
6.近三年年度考核合格及以上,身体健康,心理素质好。
(二)资格条件
柯桥区教体系统在编在职教师。学校(单位)干部考察时组织推荐的结构性后备干部,或现任中层干部、团队干部,或获得区委区政府、市级及以上教育行政部门表彰的名师、青年名师、美丽教师、先进工作者以及师德优秀教师、优秀班主任、优秀青年教师等以上荣誉。并符合以下条件:
(三)有下列情形之一者不得报名参加此次竞争性选拔:
(1)受过刑事处罚的;
(2)处于党纪、政纪处分影响期内的;
(3)涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
(4)其他不宜报考的。
三、选拔主要程序
竞争性选拔工作严格遵循“公开、平等、竞争、择优”原则,按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、讨论决定、公示、任用等程序进行。
1.宣传发动。通过召开会议、媒体发布公告等形式,公布竞争职位、报考资格条件、选拔程序和方法。
2.推荐报名。报名采取个人自荐、组织推荐相结合的方法进行,每位报名者限报一个职位,按规定填写《绍兴市柯桥区教育体育局竞争性选拔干部报名表》。
组织推荐由人选所在单位统一集中报名,区属学校、镇街教育总支负责初审并汇总上报,请教师个人填写《绍兴市柯桥区教育体育局竞争性选拔干部报名表》,组织填写《绍兴市柯桥区教育体育局竞争性选拔干部报名汇总表》(附电子文档),相关表格可在柯桥区教体局网站下载。
普高、职高每校至少推荐1名财经学校副校长人选,区属和镇街初中、小学、幼儿园每校至少推荐1名相应学段的副校(园)长人选,每个镇街教育总支至少推荐1名成校校长人选。
报名时须提供本人的身份证、户口簿、学历学位证书、教师资格证书、政治面貌、任职文件等相关材料的原件和复印件,近期正面免冠2寸照片2张。相关工作经历,需出具单位证明材料。
报考人员对提供相关材料的真实性负责,凡提供弄虚作假信息者,一经查实,取消考试资格和任用资格。
报名时间:2015年8月20日(周四)(截止时间为:8月20日17:00),报名地点:柯桥区教体局对面109室(柯桥区实验中学后)。联系电话: 84126637、84126267、84126623。
3.资格审查。按照报名条件和资格,由教体局组织人事科、监察审计室对报名人员进行资格复审,经审查符合条件的发给准考证。
4.笔试。笔试时间8月24日(周一),采用闭卷方式进行,根据教育政策法规以及教育学、心理学、管理学以及新课改、新高考的要求,强化能力导向,主要测试应试者运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。
根据应试者的笔试成绩,按竞争性选拔职位数1:3的比例,从高分到低分,确定面试对象。
5.面试。由教体局邀请有关领导和专家组成面试测评小组,对面试人员的综合分析能力、语言表达能力等基本素质进行综合评价。
应试者的综合成绩,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算。根据综合成绩,按竞争性选拔职位数1:2的比例,从高分到低分,确定考察对象。
6.考察。教体局按照有关规定,对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
7.讨论决定。根据笔试、面试和考察情况,按照有关规定研究决定拟任人选。
8.公示、任用。拟任人选在教体局网上公示3天,接受社会监督。公示结束后无异议的,办理调动、任职手续。
本公告未尽事宜,由柯桥区教体局组织人事科负责解释。
绍兴市柯桥区教育体育局
2015年8月17日
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《绍兴市柯桥区教育体育局竞争性选拔干部报名表.doc》来源于绍兴市柯桥区教育体育局网,最近更新2015年8月21日。
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