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1、奖励性加分系指笔试成绩之外的加分，包括教育教学类实绩加分、借调加分和支教加分。
2、教育教学类实绩加分，分教育实绩和教学实绩二类，两类可累计加分，每类最高不超过4分，在每一类内，只取最高加分，不累计加分。
（1）教育类实绩：获得省级及以上教育行政主管部门颁发的“劳动模范”、“优秀教师”、“优秀教育工作者”、“优秀班主任”荣誉称号的加4分；获得市级教育行政主管部门颁发的“劳动模范”、“优秀园丁”、“优秀教师”、“优秀教育工作者”、“优秀班主任”荣誉称号的加3分；获得县级教育行政主管部门颁发的“优秀园丁”、“优秀教师”、“优秀教育工作者”、“优秀班主任”荣誉称号的加2分。
（2）教学类实绩：获得省级及以上教育行政主管部门颁发的“教坛新星”、“骨干教师”荣誉称号的加4分；获得市级教育行政主管部门颁发的“教坛新星”、“骨干教师”荣誉称号的加3分；获得县级教育行政主管部门颁发的“学科带头人”“教学能手”“骨干教师”荣誉称号的加2分。
3、经县教育行政主管部门同意，借调在城区小学（县教育局机关及二级机构）任教或工作5年以下加2分；满5年（2008年9月1日以前借调）及以上加3分。
4、经县教育行政主管部门研究同意，到农村薄弱学校支教满一年及以上的教师加2分。
二〇一五年八月十一日
2015-8-11
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