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为进一步提升新招聘教师就业工作的公平性，优化教师队伍配置，促进我县教育事业科学和谐发展，特制定本实施办法。
一、选岗原则
分学段、学科，根据拟录用人员总成绩从高到低的顺序依次选择岗位。
二、公布岗位
各直属学校、乡镇中心小学、城区四所小学、完全小学、三所公办幼儿园根据编制和师资实际，提出本年度新教师需求的具体岗位。教育局根据招聘教师实际情况和整体规划，确定各校的具体岗位并予以公布。岗位设置情况的有关信息于7月下旬在武义教育网上公布。
三、确定选岗序号
分学段、学科，根据拟录用人员的总成绩从高到低的顺序确定选岗序号。当总成绩相同时，学历高的优先选择；如学历相同，以笔试成绩高的优先选择；如笔试成绩也相同，则由抽签的方式确定选岗顺序。
四、选择岗位
选岗人员应根据可以选择的岗位和自己的意愿尽快作出岗位选择，选岗时间每人最多不超过5分钟。如超过5分钟，则视作放弃选岗，由教育局安排到山区学校任教。
五、确认公布
凡根据上述办法和要求选择好具体岗位的人员必须填写《新招聘教师就业岗位选择表》，由本人签字确认。
教育局对正式录用的新招聘教师岗位选定情况汇总审核后，在武义教育网上正式公布。
六、本办法从2014年开始执行。
更多信息请查看浙江省教师招聘考试
