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各市（州）、县（市、区）党委组织部、人力资源和社会保障局、公务员局：
根据《关于印发〈湖北省2015年基层公务员管理项目创新工作方案〉的通知》要求和各地申报情况，按照创新性、可行性、示范性的原则，强化“精品”意识、注重成果推广,经省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局研究，确定武汉市武昌区等五个县（区）、咸宁市人力资源和社会保障局作为2015年基层公务员管理项目创新联系点（名单见附件）。现将有关事项通知如下：
一、各基层创新联系点要加强与省、市（州）公务员主管部门相关业务处（科）室的联系，争取工作指导和支持；要迅速按照制定的具体实施方案，明确项目任务、具体措施、工作进展及工作目标，精心组织实施，推进工作创新。为鼓励多出有价值、有效用、可复制、可推广的创新成果，今年将通过评估验收，采取“以奖代补”的形式，对成效明显的基层创新联系点（含前两批）给予额度不等的工作经费支持。
二、省公务员主管部门各相关处室要按照职能分工，对创新联系点进行跟踪指导，各市（州）公务员主管部门也要发挥职能作用，与创新联系点共同完善工作思路，共同推进工作落实，确保创新项目顺利推进，达到预期效果。同时，要及时了解创新联系点工作进度，帮助研究解决存在的问题，必要时聘请专家给予专业咨询和指导。
三、已申报创新项目但此次未入选的地区，要进一步完善工作思路，结合本地工作特色，借鉴其他地区好的工作经验，自主推进工作创新，为提升公务员管理科学化、规范化水平打好基础。
湖北省委组织部
湖北省人力资源和社会保障厅
湖北省公务员局
2015年6月30日
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