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为做好2015年连云区教育系统职称评审推荐工作，现将有关事项补充通知如下：
1.政策宣传到位。各校（园）、各有关单位要通过校园网等载体，将市教育局2015年职称评审文件精神传达至每一位教师，让教师及时了解职称评审工作相关新政策、新要求。
2.工作组织到位。各校（园）要成立职称评审工作组织机构（领导小组、工作小组），制定本校（园）职称评审工作简案，统一标准，熟悉标准，规范操作。规模较小学校，可吸收教育局相关科室人员参与学校的职称评审推荐工作。
3.审核把关到位。各校（园）要对照职称文件及评审量化标准进行推荐。对申报材料要严格审核签字。所有推荐申报材料均须按要求公示（含申报人提供的所有表彰、获奖证书及文件等材料），公示无异议者方可上报。区教育局将组织相关人员对申报材料进行二次审核。对弄虚作假者，一经查实，取消当年申报资格，从下一年度起3年内不得申报，并追究当事人及相关负责人的责任。
4.突出实绩考核。各校（园）要突出对申报人教育教学实绩的考核。要根据《关于规范中小学（幼儿园）教师职称申报校（园）级考核与评价的意见》（连教办师〔2013〕7号），结合本校（园）实际制定《中小学校（幼儿园）教师教育教学实绩考核与评价表》，要将申报人的教学态度、理解、思想、过程（八认真）、实绩、工作量、教案撰写、出勤等情况纳入综合考评指标。要客观公正做好申报人教育教学实绩考核排序工作，区局评审小组将对各校（园）上报的教育教学实绩进行分类分层评定。
5.2013年与区教育局签定支教协议（支教时间2年）的人员，由其个人选择申报单位。选择在现支教单位申报的人员，获评高一级职称后应在现工作单位继续任教1年以上。
6.各校（园）于下周五（6月26日）下午下班前按推荐名额（见附件）上报职称材料至教育局人事科，相关表格电子稿发至周小莉OA平台。
7.其他事项参照市局职称文件有关政策要求执行。
连云区教育局
2015年6月18日
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