员工年休假申请表
姓名
部门（岗位）
累计工作
年限
应休年休假
天数
本年度已休年休假天数
本年度未休
年休假天数
休假期间联系方式
申请年休
时间
年 月 日至 年 月 日，共 天。
部门意见
人力资源部意见
备注：
1、休假前申请人应当做好工作交接；休假期间保持联系方式畅通，保证休假期间工作的有效开展。
2、申请人应当在公司同意的休假时间结束后及时返岗报到，否则将按照公司有关规章制度处理；
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| 来源：易贤网 阅读：1042 次 日期：2015-06-05 14:13:50 |
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